亚麻工资倒挂

匿名用户 发表于 2022-05-02 22:10:19
河南农村，楠们那儿

我不是啊……应该是这个  “另外”？ 忘记了sorry ^_^

匿名用户 发表于 2022-05-02 21:30:08
你那些朋友rating都不高，亚麻penetration rate是两年连续tt可以到range 100%，一年tt到80%，hv3到50%，内部sde3最高455K，最低348K，你算算吧。

我的点是sde3即使一般，impact 和输出也比sde2大吧，毕竟sde3是横向对比？ sde3被sde2倒挂，换位思考下是很不好受的吧

匿名用户 发表于 2022-05-02 21:19:37
新band 23年生效，你的这三位朋友23年的target TC是多少呢？我觉得你用非tt所以今年还是旧band的老员工去和社招今年已经是新band的新员工做TC的比较不够客观。要比就用这些老员工23

有道理，不过他们聊的时候都抱怨的是今年的tc lol，所以也没问他么明年会不会好很多

哈哈，以前的亚麻SDE3，2021 TC230K，感谢亚麻给了我如此多的动力，生怕我不走。去了FG 的Staff。FYI  TC x 3

匿名者 发表于 2022-5-2 23:11
哈哈，以前的亚麻SDE3，2021 TC230K，感谢亚麻给了我如此多的动力，生怕我不走。去了FG 的Staff。FYI  TC x ...

我真想把我SDE3 的230K PCS发上来，后来印度老板也被lowball跑路了。找工作还和这个老板吃了个饭，印度老板跟我吐了一肚子苦水。老板就是公司的暴力机器，都不容易。如果佛系不在乎三瓜两枣就呆着，不爽看System Design，准备BQ，刷题1000道跑路。

hellofriend 发表于 2022-5-2 20:20
一般来说，这些老员工，水平不错，但还没有进入同级别顶部20%或者30%的水平。
公司要保证前20%或者30%的“ ...

关键亚麻很多组政治丰富，老板权力太大，给的也不一定公平。L6里面20%大概率会给别的SDM，PM。况且每个org也不样，我在的org就算tt都没用。我SDE3 2021年TT TC-230K，我自己都觉得牛逼。

精神股东键盘政治家 发表于 2022-05-02 22:15:36
我不是啊……应该是这个  “另外”？ 忘记了sorry ^_^

笑死我了 楼上绝对郭老师相声听多了 而且是郭老师学的河北口音

匿名用户 发表于 2022-05-02 23:11:30
哈哈，以前的亚麻SDE3，2021 TC230K，感谢亚麻给了我如此多的动力，生怕我不走。去了FG 的Staff。FYI  TC x 3

就是这个道理，把人逼走不知道图什么，真的不care?那也不会拿大包砸人？亚麻虽然现在senior的bar变低了，听说取消了TA?以前那一堆老sde3还是很solid的，很多都能match到F/G的staff

有个道理是全世界通用的，要么走，要么忍

谢谢LZ 分享， 小弟学习了！