亚麻工资倒挂

匿名者 发表于 2022-5-3 16:34
热知识，mba连pmt都做不了,MBA 大部分都是pm,跟tpm能比吗

冷知识，本科国内双非研究生MBA读data analytics的用PM进亚麻L6，几年后摇身一变L6 applied data science manager 再几年变L7, 惊不惊喜，意不意外，是不是气死一大部分PHD？ -真人真事哈，另外烙印PM-TPM-SDM的故事屡见不鲜。

hellofriend 发表于 2022-5-2 20:20
一般来说，这些老员工，水平不错，但还没有进入同级别顶部20%或者30%的水平。
公司要保证前20%或者30%的“ ...

不觉得这个理论对亚麻L6 SDE还适用，我在亚麻的体验是绝大多数组都奇缺senior，社招不到合格的人，怎么会随意的任由80%的L6 under pay然后随时替代？SDE 1, 2可以理解但是亚麻的senior不觉得这么容易招人替代

不要操资本家的心，赚好自己的钱，养好自己的仔，疼好自己的老婆，对自己的父母好，这就够了。

匿名用户 发表于 2022-05-03 13:34:06
热知识，mba连pmt都做不了,MBA 大部分都是pm,跟tpm能比吗

我认识的都是mba 的tpm。工科背景读个mba，做tpm不要太正常。UW的mba每年一堆tpm，都是L6。

匿名用户 发表于 2022-05-03 14:10:23
不觉得这个理论对亚麻L6 SDE还适用，我在亚麻的体验是绝大多数组都奇缺senior，社招不到合格的人，怎么会随意的任由80%的L6 under pay然后随时替代？SDE 1, 2可以理解但是亚麻的

可是事实就是underpay。没有什么不好替代的，实在不行空着位置也无所谓。事实是公司挣钱的就那么几个部门，不高兴都裁了也不会怎么样

匿名者 发表于 2022-5-3 14:37
我认识的都是mba 的tpm。工科背景读个mba，做tpm不要太正常。UW的mba每年一堆tpm，都是L6。

我就是uw 的mba，往上数三届full time根本没人做tpm，认识的s16也没听说有人做tpm,你硬要说正常我也没法，亚麻mba campus recruiting甚至没有tpm这个选项，别黑uw mba了, mba 大部分做的都是普通pm

匿名用户 发表于 2022-05-03 14:49:41
我就是uw 的mba，往上数三届full time根本没人做tpm，认识的s16也没听说有人做tpm,你硬要说正常我也没法，亚麻mba campus recruiting甚至没有tpm这个选项，别黑u

你是毛线uw mba，你去LinkedIn 用uw+mba+amazon tpm去搜都一堆一堆的，逞能也有个限度，会用电脑自己搜

匿名者 发表于 2022-5-3 14:52
你是毛线uw mba，你去LinkedIn 用uw+mba+amazon tpm去搜都一堆一堆的，逞能也有个限度，会用电脑自己搜

你怎么知道我不是？自己看看学校employee report, 我看你先去搜搜on campus recruiting到底有什么职位再来喷吧，不要动不动就四大家族都是xx

匿名用户 发表于 2022-05-03 13:08:44
请问sr 几年？我今年也试了GF l6，但是被降了

麻6拿GF 5不亏，拿GF6算是赚了。这两家我也只拿了一个6，一个5，没法让他们卷起来。

倒挂哪里都存在，倒挂对公司更划算，愿意跳槽的人是少数