亚麻通知要离职会停止股票的vest吗

大家好，最近接到了新的offer，然后之前本来商量说是7月中旬入职，但是因为想到我亚麻的股票8月中就要vest了，所以想跟新公司的HR说下看能不能延一个月。

比较纠结的是股票vest date是八月中，如果我八月初通知说要离职，不知道会不会停止vest呢？想问下地里的小伙伴有没有类似的经验？

最稳妥的感觉是八月中vest之后，再提离职呆两周，不过就要等到8月末再入职新公司了

提出辞职不会停止vesting，只有离职后才会。所以2周内vest的话，提前给notice没问题。当然不排除你经理龌龊，提前让你走。

说实话，大公司一般不会为这点钱干出这种事，因为你都可以告他。或者blind发个帖子，对公司影响挺大的

离职后所有vest直接停 你可以让新公司match来compensate这个损失 不然还是等着吧

匿名者 发表于 2022-5-3 11:29
你提出离职有些事情就超出了你的控制了。

不过我猜大公司不至于去抠这点钱，风险很小。

嗯嗯，确实，我准备跟新公司HR也说一下，看看能不能match这个损失

最好等一下吧，如果确实数量可观的话。

匿名者 发表于 2022-5-3 10:38
最好等一下吧，如果确实数量可观的话。

嗯嗯嗯，感觉还是先vest了再说离职比较安全。。。

最差情况老板会在你vest之前提前terminate。建议不要冒险。

关注一下 我的recruiter说最晚七月入职不然会有法律问题…… 不过我vest是在九月中旬感觉延期两个月有点难

kxace 发表于 2022-5-3 11:02
离职后所有vest直接停 你可以让新公司match来compensate这个损失 不然还是等着吧

确实，感觉可以跟新公司聊一下

匿名者 发表于 2022-5-3 10:53
最差情况老板会在你vest之前提前terminate。建议不要冒险。

好的好的，感觉要不就vest再提离职，要不就跟新公司说这个情况，看能不能match

你提出离职有些事情就超出了你的控制了。

不过我猜大公司不至于去抠这点钱，风险很小。