不懂就问，怎么没人聊聊微软要普涨的事？

不懂就问，怎么没人聊聊微软要普涨的事？BLIND上很多人在讨论。地里没人有消息么？这次普涨的幅度有多大？是所有人都涨么？是不是只有美国员工涨呢？

微软那点rsu涨不涨没区别

Blind 上大概率是胡扯的 下周一也不会有变化 就算有也只能 发个announcement 肯定也要等到九月才能涨tc

不过确实大概率有可能发生的是 今年九月会发special award，也可能会长一点点base 10%之内，补偿最多的大部分只能是股票 因为 第一 可以分几年vest 这样把人拖住 第二 可能让员工跟公司一起承担股票涨跌的风险 尤其是现在股市开始理性回归的这段时间 第三 涨base是需要每年都要承担的负担 发special award 最好的情况是发一次 分几年vest 如果感觉不够 可能再发一次

而且这次补偿有主要可能target的人群是61，62，63 然后向两侧正太分布下去，因为这个群体是流失最严重的，一般到65了 虽然钱也没有外面多 但是tc的绝对值已经还不错了 加上换工作的成本 微软的wlb 65以上跳槽的人还是相对少的

一家之言 不喜勿喷啊 ：）

stock range 出来了，blind上有

真的在考虑涨吗？我以为这只是宣传战哈哈。毕竟一年一度的调查已经结束了。没听说内部宣布要涨啊。lz听说了吗？

微软离市面上其他家offer差太多。没有意义。

匿名者 发表于 2022-5-15 15:47
真的在考虑涨吗？我以为这只是宣传战哈哈。毕竟一年一度的调查已经结束了。没听说内部宣布要涨啊。lz听说了 ...

据说周一公布？

somethingme 发表于 2022-5-15 18:22
微软离市面上其他家offer差太多。没有意义。

DOUBLE一下就差不多了？

canada的话 微软 63 22-24w vs 亚麻 L5 23-25w without exception 差距基本没有
64的话 基本上就能超过L5了  
当然亚麻会有一些特殊的大包30w 软的话加拿大特殊大包不好拿 美国也有35w的63

因为还没涨啊，讨论个啥

插眼关注

x2012t 发表于 2022-5-15 15:41
canada的话 微软 63 22-24w vs 亚麻 L5 23-25w without exception 差距基本没有
64的话 基本上就能超过L5 ...

进去60的话微软🚀升级 到63起码要三年 亚麻l4 - l5 两年是一个比较正常的速度。

社招的话 三年经验估计给到62到头了， 麻两年以上基本就target l5了