FB要优化人员结构？ (lay off)

xiaozha 发表于 2022-05-16 16:54:06
怎么这都能歪楼吵起来。。
btw现在知道的消息是内部很多组的hc被砍了，基本上是强制引流所剩不多的bootcamper以及internal transfer去到公司主力发展的几个方向。
头大，上

就怕现在manager拿这个骗你早入坑

一时半会不会裁员，但如果revenue没有起色，是一定会裁员。不要有幻想，都是资本家，董事会会施压的。一般先裁low performer，meta里面rating差的小心一点。裁员决策基本上director level以上定，下发名单给manager核准。核心就是尽量不影响产品deliver，所以manager一定会优先送走自己不喜欢的，low performer，如果组里没这类人，大概拿new hire 背名额。

新闻全文没看到lay off

反正今天bootcamp是砍掉一堆opening

匿名者 发表于 2022-5-16 15:48
我现在以为小渣 能进哈佛凭借的是他家里的关系，他辍学是因为他读不下去了。如果他真姓洛克菲勒，你是不是 ...

别管姓什么，他25岁时候的成就高于你认识的所有人，到你这成关系户读不下了，（还是那种只能让他录取不能让他毕业的恰到好处的关系？）

是的，我认识的fb的朋友全部都被开了，元宇宙也解散了，FB跌成毛票退市了，求求了让meta/fb在地里消失好不好？

匿名者 发表于 2022-5-16 13:56
大家都是混口饭吃 我们广州大学的招你惹你了？

广附的路过

Tristan 发表于 2022-5-16 21:53
您这么优秀怎么只敢匿名啊？

怕狗咬我 所以匿名

造反精兵 发表于 2022-5-16 20:35
反正今天bootcamp是砍掉一堆opening

那bootcamper 还能找到组吗，还没入职瑟瑟发抖。