FB要优化人员结构？ (lay off)

天线宝宝宝 发表于 2022-5-17 14:14
说招人拧螺丝钉看本科好坏的，其实不是本科好坏的问题，是招人模式的问题。最根本是应该改变面试方式。

我不是双非，这种政策如果实施对我来说是利好的，但是我又觉得美国的有点就在于公平，任何时间都可以是新的起点，所以我不想支持这种政策。

匿名者 发表于 2022-5-17 17:04
我也认识一个亚麻ramp up很开心过了6个月的 然后6个月刚结束就被PIP了 你可以过几个月再看看

我forte和pcs的结果都还满意。真的不要在地里再给ng制造焦虑了。。