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[请问贵司] FB要优化人员结构? (lay off)

 
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匿名用户-MICGZ  | 添加认证 | 2022-5-17 05:23:19 |倒序浏览

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看到新闻说fb招的人太多了,需要优化掉一批
source:  https://seekingalpha.com/article ... iring-season-begins.--

刚拿了offer还没入职瑟瑟发抖,有没有内部小伙伴来说说?

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mmy 2022-5-17 06:11:47 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-05-16 14:36:46
把国内本科双非一本/二本的优化掉最好 靠着时间推挤刷原题 没有一点深度思考和反思在工作上有毛用?
让人🤮了。你不如建议优化掉ceo,让你来。
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匿名用户-U6YXP  | 添加认证 | 2022-5-17 06:02:36
读了遍文章,无非是说招人进度要和revenue增长平衡,除了标题没别的地方提到要fire people,感觉是个哗众取宠的标题虽然内容还算中肯。
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匿名用户-L3Z6E  | 添加认证 | 2022-5-17 10:35:02 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-16 18:03:17
不是你优化了半天,硅谷怎么还是烙印的天下,这些年国内211 985来美国的中国人还少吗?除了内斗互相打压把国内的那一套搬过来,也没见聪明勤劳有思考能力中国人才占据硅谷tech的高地让华人有一席之地啊。
FYI,blind FB channel里最近最火的话题之一是“my manager only hire Chinese, what should I do”. FB是flag/faang里唯一中国人抱团和印度人有来有回的,其他大厂老中都是被烙印完虐
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匿名用户-UU6VR  | 添加认证 | 2022-5-17 05:56:13 来自APP
大家都是混口饭吃 我们广州大学的招你惹你了?
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匿名用户-MFQ2W  | 添加认证 | 2022-5-17 06:20:01 来自APP
mmy 发表于 2022-05-16 15:11:47.
让人了。你不如建议优化掉ceo,让你来。
CEO 本科辍学,最高学历仅仅是高中!按照楼上的标准,妥妥的被优化目标啊!😂
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匿名用户 发表于 2022-05-16 14:36:46
把国内本科双非一本/二本的优化掉最好 靠着时间推挤刷原题 没有一点深度思考和反思在工作上有毛用?
那我完了呀
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