下个月入职的NG是否有必要继续面试保险（公司为Uber/Lyft其中一家)

去年10月赶着tech boom拿到几个AS/RS PhD NG offer，签了Uber/Lyft其中一家，下个月入职。这几个月rideshare市场受石油价格和通胀冲击，加上最近看Coinbase和Twitter收回offer，有人甚至入职前几天才得到坏消息，就在想入职前要不要继续面一波，希望能拿到别家offer，以防万一。我有几个疑问想请教地里朋友：

• 有朋友说offer都签了再面别家有风险，万一传到现在公司的HR或者manager耳朵里，就弄巧成拙了。我如果面别家，怎么跟recruiter说自己现在的状态呢？感觉我说现在没offer最保险，但会不会听起来“竞争力”小一些，安排面试概率低一些？如果我说有其他offer，但不能说具体地方，又显得有点奇怪？
• NG各家都招完了，现在搜到的都是需要几年经验的岗位。我去年投NG岗位大中厂基本都过了简历关，投experienced hire岗位都石沉大海。不知道是因为我今年才毕业去年申非NG岗位太早了，还是我只有两段实习申非NG岗经验不行，只能试试才知道了。Microsoft的recruiter几天前来联系，感觉他们招人还蛮积极，很好奇别的公司现在招AS/RS/DS的情况。比如Meta的DSA早就hiring freeze了，但Research DS还看见在招，是RDS没有freeze还是招的级别更高呢？
• 能内推我的朋友都知道我去年签了offer，不知道怎么开口问，说想面了留条后路，感觉不尊重人家的时间精力，但也不能说如果拿到offer一定去。有什么相对礼貌的方式问朋友内推呢？
  

更多朋友说不用担心，Uber/Lyft虽然不如狗狗和苹果稳定，但现在还没到撕offer的地步，让我不用瞎折腾，说这个月不休息上班了就没这么长的假期了。不知道呢。谢谢地里小伙伴的建议！

面试时刻都有必要
这是你的safety net
也是你的backup plan
更能让你keep updated

要，做plan b， 入职前只要不签第二份offer就好。 与是否是ng无关。

saintangelo 发表于 2022-6-8 17:08
请问如果签了两个offer会怎么样呀？一定要撕了一个offer之后才能签另一个offer是吗？

如果recruiter不知情，没什么可以阻止你签两个。但最后你只能上一个班，迟早得撕一个，被撕的公司以后想去基本没戏了。假如怕A公司去不成，等着入职期间签了B的offer，结果A入职没问题，那就得撕B了。如果想去B，风险就更大了，如果A somehow发现了告知B，B觉得你没信用，估计入职也凉了，两头皆空lol

Lyft是hiring freeze了，Uber问了一下内部的朋友，应该不会撤销offer。( LZ 去黑车的话可以私信一波)

同即将入职lyft/uber其中一家，也在担心…h1b transfer已经file了，hr也一直在积极跟进，但还是很心虚……

Saccade 发表于 2022-6-8 14:32
同即将入职lyft/uber其中一家，也在担心…h1b transfer已经file了，hr也一直在积极跟进，但还是很心虚……

那你打算继续面，还是等着入职呢🤔我没接的offer理论上保留一年，但短期内也没有hc了，理性角度现在再面个保险好，但真是面得感情枯竭了lol~

unintendedkos 发表于 2022-06-08 16:54:49
.1point3acres要，做plan b， 入职前只要不签第二份offer就好。 与是否是ng无关。

请问如果签了两个offer会怎么样呀？一定要撕了一个offer之后才能签另一个offer是吗？

别问，问就是有

unintendedkos 发表于 2022-6-8 16:54
要，做plan b， 入职前只要不签第二份offer就好。 与是否是ng无关。

撤offer风险倒跟NG没关系，跟NG有关系的是现在春秋招都不是，拿offer难不少。这几天投了几家，拿到的面试都不太对口，目测plan B搞成的概率比plan A不成的概率还低😅还是面面看吧