亚麻华人manager（天坑）避坑帖

匿名用户 发表于 2022-06-15 23:23:58
除非我的记忆有巨大偏差，不然应该是没有他的组员被pip的。
当了两年manager还没升L6，我也不知道啊。按理说应该是perf低于预期吧。perf低于预期的原因很多，不一定是因为他菜。

哥们儿这个逻辑我咋觉得哪不对呀 不是因为菜难道是因为牛么？
L5 manager两年升不上去L6 肯定是有问题的 而且他自己说他在cloudwatch快被dev（pip前奏）了才来HVH组的…

不否认他有优点 有能相处的level 只是正常人相处不来罢了

匿名用户 发表于 2022-06-15 23:44:05
您展开说说？还有哪些原因？你咋就知道他升不上L6不是因为他菜了？跟他解释个task是做啥的，听个四五遍都听不懂，不是菜是啥？

楼上那么多人说他有问题还能力不行，包括cw的人，这难道都是大家的错觉？

只要随便翻翻地里关于pip/dev的帖子，就知道perf低的原因跟个人水平不完全相关吧。你看看别的关于pip的帖子，你觉得大部分是因为楼主太菜才被pip的吗？他在亚麻待了这么长时间，水平肯定不差啊。
默默的回复一下，可以说我是来洗白的。我们当了很长时间同事，看到他被喷的这么惨，想帮他说两句话

匿名者 发表于 2022-6-15 23:23
除非我的记忆有巨大偏差，不然应该是没有他的组员被pip的。
当了两年manager还没升L6，我也不知道啊。按理 ...

单纯好奇，请问你是怎么知道组里有没有人被pip的呀？每次我们组有人离开Amazon了我都不知道这到底是被pip走的还是自己跳槽走的。

还有请问你是sde嘛？你是从哪里了解到这么多知识的呀？我作为一个sde完全不知道manager能不能升职有哪些标准，或者升不了职的原因，也不知道去哪里能了解。和你一对比，感觉我这工作几年对公司这套系统内部了解甚微呀呀。

同亚麻，最近换工作在LinkedIn上时间多了点看了好多同事profile，居然看到有3个人实际是sde2写自己是isenior，第一次知道还有这一出的。

匿名者 发表于 2022-6-16 00:00
只要随便翻翻地里关于pip/dev的帖子，就知道perf低的原因跟个人水平不完全相关吧。你看看别的关于pip的帖 ...

诶这就奇怪了，为啥地里说的pip/dev帖子你就信？这篇帖子里那么多人声讨的内容你就不信？
你能详细举举事例说说他能力强在哪吗？要不然就光说他不是大家说的那样的，也太干瘪了吧...
您怕不是他之前在cw的同事，现在他的上级yong吧？

匿名用户 发表于 2022-06-16 00:05:08
单纯好奇，请问你是怎么知道组里有没有人被pip的呀？每次我们组有人离开Amazon了我都不知道这到底是被pip走的还是自己跳槽走的。

还有请问你是sde嘛？你是从哪里了解到这么多知识的呀？我作为

就通过这人的能力和离职前聊天啊。转组的肯定不是吧，很强的L5去其他公司肯定也不是吧。所以就能推测出来了。当然，的确不是100%准确。
我是SDE，参加不了OLR那种。要想知道各种小知识，就和同事聊天啊，另外看一亩三分地啊

匿名用户 发表于 2022-06-16 00:19:15
就通过这人的能力和离职前聊天啊。转组的肯定不是吧，很强的L5去其他公司肯定也不是吧。所以就能推测出来了。当然，的确不是100%准确。
我是SDE，参加不了OLR那种。要想知道各种小知识，就和同事聊天啊

天真的SDE啊 你永远不知道你们组到底有多少人被dev/pip 我之前也傻傻觉得我们组还好呀都没人被pip呀 直到我自己跳槽的时候跟很多人1：1 大家才打开天窗说亮话 我L7下面两年内至少有5+我认识的人被dev/pip 这些人有的survive了dev后换组了 有的pip了以后跳槽了 这些人各种族裔水平有高有底 但是共同点是大家都不会大肆宣扬自己或者别人被pip/dev了  

l6升manager那基本很好相处，事实上亚麻很多manager都没有做过engineering work直接上manager。

是L5/L6转maanger关系不大，关键是远离所有TPM转SDM的。
. 1point 3 acres这个并不是说所有的TPM都不行，这只是一个非常高效的避坑经验

匿名用户 发表于 2022-06-16 00:34:30
天真的SDE啊 你永远不知道你们组到底有多少人被dev/pip 我之前也傻傻觉得我们组还好呀都没人被pip呀 直到我自己跳槽的时候跟很多人1：1 大家才打开天窗说亮话 我L7下面两年内至少有5+我认识

不要assume别人天真好吧，大家都是腥风血雨中过来的。
反正你就是想喷他，那你就喷呗。我想说他好，我也可以说，这是自由论坛。你老是各种挑刺，想证明我说的是错的，这就没意思了。