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[换组] 亚麻华人manager(天坑)避坑帖

   
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匿名用户-UBS39  | 添加认证 | 2022-6-16 01:57:55 |倒序浏览

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这两天在帖子https://www.1point3acres.com/bbs/thread-902708-1-1.html 里看到了很多避坑HVH的回复,我的伴侣也深受其害,所以我决定把这些吐槽汇总一下发在这里,让更多华人同胞看到,避免跳入火坑。
以下纯复制粘贴:
User A:.1point3acres
坑+1 HR org的HVH组 你说的每一条都符合


User B:
贡献一个data point: https://www.linkedin.com/in/weiming-wang/
这位weiming wang也是深坑 巨坑 陨石大坑。明明一直都是个L5(没有歧视的意思,只想指明欺骗),但linkedin上写自己是senior engineer 变成mgr的。
跟楼主说的mgr一样 又蠢又坏pua情商低还无能。对组里每个人都不满意,天天搞政治想着怎么给人使绊子,快成宫斗剧了都。他要是答应给你升职你可千万别相信,观察的组里原来要升的两位员工升职全都给他卡住了。

User C:
+10086!!!
请避坑HVH 尤其是blackbird的manager Weiming Wang: https://www.linkedin.com/in/weiming-wang/

User D:
这个组PM话语权重(可想而之engineer不好过),service烂(之前见过一个package连一行注释都没有的),ops重(peak season的时候全组都在oncall),老板总是给你最push的deadline的同时还要求你insist on highest的standard,老板喜欢大晚上的ping你起来干活(even though it's just a gamma issue),你进入这个组过后你就会发现早上8点有人发cr,晚上11点也有人发cr,在这个组不加班是不可能的。
组里管理层的话我愿称之为“土皇帝链”,高度集权,极度pua,极度micro management(你做的事情tech lead,manager,skip manager要来分别过问一遍,提出不同的意见,然后你就花大量时间communication,到最后老板还说你最近performance不好),老板还随心所欲,经常你们讨论了好久的东西deliver出来了,老板就一句 我不想看xxx,我想看的是xxx。(我心想着 你咋不早说?讨论的时候你也在。。),然后deadline不变,你还得吭哧吭哧加班加点改。延后了又来pua你说你做事速度慢。
这些还是工作内容相关的,除了这些,老板对每个人都不满意,经常给大家使绊子,搞政治,你只要跟他一点意见不合(他自己“真诚”的问你要feedback的,然后你委婉的说出),他就在别的地方搞你。
而且极其不尊重个人隐私,在组里的群里讨论一位员工的身体健康,你要转组了他跟组里人颠倒黑白说你不好,甚至还reach out你的新manager说坏话。
综上所述,我真心实意的劝各位同胞们别踏入这个大坑,在看坑里待着是痛苦的,尝试爬出坑的时候也是痛苦的,甚至你从坑里出来后还会经常听到这些个manager在背后戳你的事情。(默默吐槽一下:长这么大我是第一次遇到这么幼儿园小朋友心态的老板)
请重点避坑: https://www.linkedin.com/in/weiming-wang/
这位weiming wang是深坑 巨坑 陨石大坑。明明一直都是个L5(没有歧视的意思,只想指明欺骗),但linkedin上写自己是senior engineer 变成mgr的。
跟楼主说的mgr一样 又蠢又坏pua情商低还无能。对组里每个人都不满意,天天搞政治想着怎么给人使绊子,快成宫斗剧了都。他要是答应给你升职你可千万别相信,观察的组里原来要升的两位员工升职全都给他卡住了。. .и
. 1point3acres
User E:-baidu 1point3acres
. Χ
补充一下hvh 还在坑里 只好匿名了. Χ
Weiming 是隔壁组的经理 臭名昭著 最大的爱好是周五晚上十点以后拉着你开会商讨问题(甚至都不是本组的工程师)他一般周四周五是不在线的,就是周五半夜跳出来page你一下
组里有善良的老哥一开始还耐心作答。结果发现他根本就没打算认真听。有次是他半夜作妖,其实是自己理解错了dependency,老好人耐心讲了半小时这个use case不归上游服务管,结果劈头盖脸就问你们服务啥时候能修好。
多了以后老好人也遭不住了,就不睬他或者周一再说,这时候他就会搬出skip manager说你delay他们重要的decision。到了周一组会他还真的跳出来阴阳怪气好人哥没有ownership...
哎 愿善有善报 恶有恶报
希望看到的工程师避个雷.

User F:
之前跟楼上说的wwm经理开过几次会,虽然不熟但确实不咋地 水平不咋行 关键组里有次开大会 他还爱拍领导马屁 我是听吐了 不过听到吐槽他的话不止一次了 所以大家就谨慎避雷 当然他skip manager也好不到哪里去 经常夜里突然要开会 突然slack ping 人处理issue 所以劝大家就别来这个HVH org! 珍惜生命 远离pua&加班封建王朝!

User G:
回复“请问HVH除了这个人的组 其他组怎么样”:.--
别抱希望了兄弟,Chris下面的组都别去了,压力都是上面传下来的,skip manager都直接插手你的项目,你的direct manager人再好能有啥用?
(当然这里客观的说,组里的engineer人都很好,除了wwm的其余组的direct manager人也都很好且professional)
. 1point3acres

--------------------------------------------------------------------------------------------------- ..
以上均为复制粘贴,看到了新的回复会补充,后续还会把伴侣的经历写下来。同为同胞在海外不互帮互助就算了,在职场还故意压榨pua恶心膈应自己的同胞,着实让人不齿。

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  • · 职场|主题: 31, 订阅: 1
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匿名用户-0YBZQ  | 添加认证 | 2022-6-16 07:12:21
闵医事豆吉拉 发表于 2022-6-15 16:00
可能说的都是真的 但匿名人肉算什么东西啊?楼主自己也报下吧

莫非你是被吐槽的wwm本尊?

你别吓唬人了,不匿名等他跟领导合计一下把人翻出来一起pip是么?
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匿名用户-0YBZQ  | 添加认证 | 2022-6-16 02:42:58
同在坑里,匿了

上面说的那个华人manager wwm和我略有合作但是不太多,除了tech水平太低其余暂时不了解,不过看这么多料真是太夸张了他。HVH里面 Chris的org里除了那位美女华人manager的组尚可,其余组万万避开. 1point3acres.com

我加一个料,wwm的skip manager 平时slack ping人的时候有以下几种基本开头句式,其余请大家自行脑补:
-baidu 1point3acres
Sorry to ping/page you in the late night, but blahblahblah....
Sorry to ping/page you in the weekend, but blahblahblah....
Sorry to ping/page you during holiday, but blahblahblah....
Sorry to ping/page you when you are OOTO, but blahblahblah.... . 1point3acres.com
Sorry to ping/page you while you are sick, but blahblahblah....
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匿名用户-0YBZQ  | 添加认证 | 2022-6-16 05:45:02
匿名者 发表于 2022-6-15 14:20
sde2 也能当manager吗?在亚麻不是senior也能当manager??

亚麻L5 engineer是SDE2,L6是senior(=SDE-3) ,其实原则上manager必须L6以上,但是L5 manager真是亚麻的一个创新,允许L5 Engineer (SDE2)或者其他L5 role的人开始做people manager,而且从升职上说,manager 从L5到L6比起SDE从L5到L6真的是简单几百倍。

于是,L5 manager就成了很多人职业发展的一个跳板,尤其是无望升职做SDE3的那些SDE2,毕竟这是走到L6的捷径。

我在亚麻也见过不错的L5 manager,但是很大一部分由于没有太深度的tech水平,又急于drive project和manage people,造成组里人怨声载道,这一类偏多。所以我个人认为,要想做一个好的L5 manager,需要很深的trust组员,建立信任和承下启下的机制,多听多学,少说教也少指导,把自己的知识水平和trust攒起来,再往下走,毕竟一般SDE 3 不鸟L5 manager,有水平的SDE2也基本不会鸟L5 manager的...

这个被吐的wwm,L5 manager,有一点是太喜欢说教,他跟员工讲职业发展1 on 1的时候举例子基本都是神探狄仁杰 blahblah...
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匿名用户-UBS39  | 添加认证 | 2022-6-16 02:51:19 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-15 11:42:58
同在坑里,匿了

上面说的那个华人manager wwm和我略有合作但是不太多,除了tech水平太低其余暂时不了解,不过看这么多料真是太夸张了他。HVH里面 Chris的org里除了那位美女华人m
我去,weekend OOTO和sick的时候都ping人,这毒性太大了吧
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全局:
避开亚麻即可
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匿名用户-TLMFT  | 添加认证 | 2022-6-16 03:07:07 来自APP
这些mgr打开linkedin会不会发现最近访问量剧增?
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匿名用户-9EAXB  | 添加认证 | 2022-6-16 03:10:05
匿名者 发表于 2022-6-15 14:42
同在坑里,匿了

上面说的那个华人manager wwm和我略有合作但是不太多,除了tech水平太低其余暂时不了解 ...

他的skip是谁,这个HVH是不是cloudwatch,我看wwm linkedin上面写他过去在cloudwatch,我马上要面cloudwatch。。。有没有要避开的hire/skip manager
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匿名用户-0YBZQ  | 添加认证 | 2022-6-16 03:20:59
匿名者 发表于 2022-6-15 12:10. Χ
他的skip是谁,这个HVH是不是cloudwatch,我看wwm linkedin上面写他过去在cloudwatch,我马上要面cloudwa ...

HVH不是cloudwatch,在另一个贴子里有人回了已经。离得远着呢。。。。你放心的面的吧,加油啊!ps cloudwatch关于他们文化建议问问了解的人,据我所知,至少tech上他们绝对领先,作为aws的官方metrics工具,cloudwatch是整个aws的眼睛和显微镜,数据量应该估计在PB/s的量级,系统建在kinesis上,所以肯定有绝好的tech问题亟待解决,至于文化得问他们自己人了,不了解。
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匿名用户-XBK0E  | 添加认证 | 2022-6-16 03:49:12
所以现在这个人是sde3的manager还是sde2的manager?
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匿名用户-KLFKT  | 添加认证 | 2022-6-16 03:55:17
匿名者 发表于 2022-6-15 15:10
他的skip是谁,这个HVH是不是cloudwatch,我看wwm linkedin上面写他过去在cloudwatch,我马上要面cloudwa ...

weiming wang以前在 cloud watch,现在换走了
以前在cloud watch就被很多人骂,我当时听我朋友吐槽还觉得我朋友夸张了。现在看这么多人骂他,看来我朋友当时说得还算轻了……
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