遇到中国老板天天发微信PUA怎么办？

匿名用户 发表于 2022-06-29 23:58:57
你这回复很让人怀疑你带入那个top 学校年纪大的油腻猥琐男了。

我觉得招人千万不要有你给饭碗的思想。

这种人精着呢，所谓的无意之举全是深思熟虑的行为，有爱心怎么不去扶老太太过马路呢？

这和学校，年龄，穿着确实没啥关系。是人品的问题（感觉拉手，周末微信加班好过分）。林子大了什么鸟都有。老留的思维和现在年轻人的思维是不一样的，他们那代人的成长环境决定了他们现在的思维方式。我旁边一个组一个50多的台湾老manager，训他的手下跟训孙子似的，我觉得是他们那代人普遍成长环境的问题，对待下属跟管孩子一样，大家长似的管理方式。如果楼主和他气场合不来，还是早点跳槽为好，不要浪费时间在这种老油条上。

保留证据，一个harassment投诉他不就挂了……

我以前就在Brookfield 上班。你哪一家，需要我帮你揍你老板吗 lol。需要refer吗 …

楼里说的都有道理 除了有一点 银行都这样toxic以及银行厌女不会管这些违规的行为 - 我司不是这样的。

说来说去，为了身份， 为了你的真心健康，建议你跳槽。 offer 在手， 转职办好，再反手举报给skip 和HR

一般工作内容不能用wechat交流的，你老板凉了

其实是职场性骚扰了，我感觉。应该举办这种垃圾。

youare008 发表于 2022-06-29 20:25:43
我劝你把心态放平

纽约这样的TOP3的国男挺多的，他们个人的personality很差劲，国男没有上升空间了，出去自己又没能耐开fund捞钱。只能组里卷，甚至带着你一起卷。我当年面试碰到过，跟数

我有点好奇，这种每天被老板push的工作一般能赚多少钱？

清华和北大的老板我遇到过2个，和你描述的差不多，可能是他们自身太优秀了就有点无论别人怎么做都不满意，极度优秀聪明的人感觉内心都有点变态了。

hxtlgl 发表于 2022-06-28 07:42:56
楼主在安省就好了，安生法律直接明确规定下班后公司不得以任何方式联系员工。就这一条就够你上司喝一壶的。目前你能做的，默默收集证据，耐心等H1B流程走完，马上着手找新工作，新工作有眉目后提交证据给HR，然

清北人渣真的不少，我也遇到过北大合伙人能力不咋地动不动性骚扰+爹味发言。同时还用违法手段偷税漏税的。但人家总能靠所谓的校友网拿到项目。