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[晋升] 终于从IC升M了

   
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商科+data背景,PM堆里埋头苦干。今年终于升M了。属于不是很顺利的类型。分享一点点心得。看看有没有人一起抱团取暖

-2018年本来有一个升M的机会,结果公司出现一些politics,position直接被砍。
-2020年疫情外加家庭原因。wfh在家划水,一边自己做一些网上的培训,顺便思考职业发展到底应该是怎样的。
-2022年调整心态重新上路。感觉大公司最重要是机遇。遇到合适的opening很重要。
-公司内找了好几个平级IC或者M的position面试了好几次。哪怕是内部面试,每次面试也是四五轮轰炸的类型。终于终于面到自己很喜欢的一个组。上周给了offer。
. Waral dи,
lz属于职业发展不是很顺利的。发个帖和大家共勉!职场发展是马拉松不是sprint。

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地里匿名用户
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匿名用户-NSGMP  | 添加认证 | 2022-7-21 01:53:27
本帖最后由 匿名 于 2022-7-20 10:55 编辑

浇个冷水,你的心态有问题。
IC到manager绝对不是升。而且这个在很多地方都是要非常着重指出的。
..
如果你自己觉得是升了,你多半将是一个shitty manager。

另外从IC到新组直接是manager,风险无穷大,你的manager和新的team对你的expectation是seasoned manager以及low failure tolerance。但你应该不是。另外你还需要self establishment,这些都是red flag。
另外Engineer会立刻发现你什么都不懂,背后说来了个SB manager情况很常见。然而你的management skill/experience如果不足,你可能还真搞不定这些情况,导致high attrition。我见过两个月内60% attrition rate的新manager,到最后都不敢发fairewell email了。
.
我不是很明白为什么总会有人想在换team的时候完成IC到M的角色转换。
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 楼主| izawang 2022-7-21 02:43:49 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-07-20 10:53:27
浇个冷水,你的心态有问题。
IC到manager绝对不是升。而且这个在很多地方都是要非常着重指出的。
我主贴里也许说简略了一些。自从2020年wfh,我一直在focus自我提升。去年到今年开始开始一直要项目,lead人,增加自己的management skills和experience。
. check 1point3acres for more.
你觉得公司在你不行的情况下会给M吗?肯定不会。这一轮轮面试就是不断在考察我这几年的提升,考察我的tech skills,leadership和management skills。而且我也不是带engineer。我手下带的是一组PM。
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地里匿名用户
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匿名用户-BZEJF  | 添加认证 | 2022-7-21 12:58:41 来自APP
匿名用户 发表于 2022-07-20 16:20:54.
地里现状:
一个naive张嘴就来
一群naive跟风点赞
因为大哥你并不知道美国公司里面的manager不是国家主席,ic也不是掏大粪的。如果你做IC做出了掏大粪的感觉,可能你去当manager会当出吃大粪的感觉。
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kaituozhe528 2022-7-20 23:07:56 | 只看该作者
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真励志,向楼主学习
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那是从IC直接面到M岗了?那不容易,恭喜!
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niuniubaobei 2022-7-21 01:22:23 | 只看该作者
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Big congrats!
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xsijg8 2022-7-21 01:33:42 来自APP | 只看该作者
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几年经验啊?什么公司可以内部面试到m……求解
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edisonshen 2022-7-21 01:56:02 | 只看该作者
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xsijg8 发表于 2022-7-20 10:33
几年经验啊?什么公司可以内部面试到m……求解

几乎所有大公司都可以内部从ic 到 m
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sabre80 2022-7-21 02:06:48 | 只看该作者
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恭喜恭喜,楼主能不能讲讲怎么内部从IC转M?
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xsijg8 2022-7-21 02:18:53 来自APP | 只看该作者
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edisonshen 发表于 2022-07-20 10:56:02. Waral dи,
几乎所有大公司都可以内部从ic 到 m
很多有level限制而且并不是都要面试。我想问的是这个
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