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[职场感言] 不知道自己差在哪

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匿名用户-B15  | 添加认证 | 2022-8-10 12:56:21 |阅读模式
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几年前楼主在某个普通小厂当senior的时候认识了个老美同事大爷,大爷年纪大概50岁出头,也在那个小厂做senior,此大爷之前在其他几个普通小厂做了20多年的senior, 具体能力我没见识过,但是感觉在几个小公司做几十年的普通senior应该水平也不会太高吧。。。

大概两年前此大爷离职了,我当时没关注,今年楼主换工作去了个中厂继续做senior(面staff没给),偶然在公司碰到了此大爷。。原来两年前他跳到了楼主现在的公司,但神奇的是人家2年前跳过来的时候是principle。。。比我高了2级别,不是嫉妒,就是实在有点想不通。。。如果此大爷能力如此之强,为啥在我上个小厂就当senior?在小厂的时候senior的scope很小,大爷是怎么面试拿到目前公司的principal的? 当时那小厂也有staff和principal啊,难道大爷当年面试小厂的时候发挥失常就只给了senior?那连续20年的senior怎么解释。。。

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匿名用户-A80  | 添加认证 | 2022-8-10 13:01:06 来自APP
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有没有可能人家只是懒得换地方
不是没能力…
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额,我觉得有20年经验给principal也没毛病
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zoevelynne 2022-8-11 00:38:17 | 显示全部楼层
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差在看别人总assume对方实力不行, 用title论实力, 跟你一样title水平就应该是差不多
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匿名用户-B15  | 添加认证 | 2022-8-10 13:09:36
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匿名用户 发表于 2022-8-9 23:01
有没有可能人家只是懒得换地方
不是没能力…

他每隔3-5年换个地方,所以过去20多年换个5-6个公司。 在我上个小厂工作了3年就走了
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匿名用户-B15  | 添加认证 | 2022-8-10 13:12:08
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sherryzhang4568 发表于 2022-8-9 23:00
额,我觉得有20年经验给principal也没毛病

如果这个成立的话,那这个大爷在他上个公司和上上个公司咋没给pinciplal呢? 甚至staff都不是,给的是和工作几年的人的一个职位。。。
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匿名用户-A80  | 添加认证 | 2022-8-10 13:16:13 来自APP
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匿名用户 发表于 2022-08-09 22:09:36
他每隔3-5年换个地方,所以过去20多年换个5-6个公司。 在我上个小厂工作了3年就走了
说不定人家人脉到位了.
也不是没这种可能
美国这种networking可是很值钱的…
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匿名用户-0CC  | 添加认证 | 2022-8-10 13:19:58
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YOE足够长,面试级别就按YOE给。高级别面试更多看的是经历和经验。另外楼上说的可能的人脉,是一个超强加分项。
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匿名用户-89B  | 添加认证 | 2022-8-10 13:20:20
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量变引起质变了
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匿名用户-B15  | 添加认证 | 2022-8-10 13:21:29
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匿名用户 发表于 2022-8-9 23:16
说不定人家人脉到位了
也不是没这种可能
美国这种networking可是很值钱的…

人脉倒是有可能
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AlanTu 2022-8-10 13:55:29 | 显示全部楼层
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没有什么想不通的,除了工作还有生活,老外未必会把自己100%的精力放在工作上。
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