【自我反省】我在亚马逊的实习到底做错了些什么

小亩_e17c5e8 发表于 2022-8-16 08:21
亚麻return offer 比例好像本来就不高

有数据证实吗？今年连bar raiser都没了，return offer也不占org的HC，可以说是大放水。

工作中，你不会的时候是没有人给你问的。什么web开发你不熟这种话的解决方法是，去udemy买个课或者youtube找个视频，在短时间1-2天把基础框架过一遍。 学习能力和自主学习能力是你现阶段欠缺的。

lz能有这样的反思, 真的挺不错的
事实上, 能一步步手把手带你做东西的mentor真的不多, 能够在关键时刻给你指一步就算是不错的。那么在这之间绝对不能干等, 把自己能做的做了, 到实在被卡住的地方再去问他, 这样你会发现你学习得更快, 而且会学到更多的解决问题的方法和思路。
而对自己的work有ownership, 也是我看到很多ng常有的问题, 等着组里给分配任务, 等着组里给你扫清block, 别人有问题只要没问到自己头上就跟自己无关。如果能够突破这一点, 你就会发现你在组里的贡献和重要程度上了一个台阶。

我不赞成反思，你就几个星期的intern不可能一下子把这些都学会。这种project就是set you up for failure的。而且最可笑的是你们组里不给你足够的hand holding你这种没有经验的人是没办法完成的。我之前在aws也看到过intern来了直接做feature的血淋淋案例。只要是个正常人都知道这个做不成，即使做个七七八八也是没办法production ready的。当时我跟我manager说过这样不行，他们也不听。这种sink or swim的培育方式真的是很不可取。甚至作为亚麻的老员工我有很多internal tools都没有大致的学过，就是差不多能用就行。
我觉得你真正应该学习的是今后你当了manager如何布置internship任务，即使是没有什么经验的新兵也可以物尽其用。反思来反思去的有什么用？我国反思了这么久os，芯片不也是什么都没有。

感觉还是学生心态占多，能有反思和总结就好

写得很中肯 但lz可以自信一点

楼主这样self-critical已经很Amazonian了，建议跟manager分享一下。以你这样的成长速度和忠心，manager估计会喜欢。

亚麻做事是这样，先design，再写code。你也许觉得自己理由很充分去写个script，但在mentor看来就是你没想清楚。

在亚麻每个人都很忙，不光要问问题，也要知道怎么问。不要问太白痴的问题，做好research。不要一直不停问一个人，准备好你的问题，一次全问完。

一个实习就直接把你思想亚麻化了，亚麻的实习可真是有效。
lz这个实习什么都说明不了，纯纯看运气，分得组好就有return，有的组那个intern项目简单的要死还没做出来，依然有return。别在自己身上找原因了。资本主义社会，一切都跟资本有关。

leetForMoney 发表于 2022-8-16 08:08
我不赞成反思，你就几个星期的intern不可能一下子把这些都学会。这种project就是set you up for failure的 ...

我的理解就是所有的事情都有两方面，我也列出来了我认为客观上有问题的地方。但是对我来说客观问题我能做的就是要么不来这个组或者不来这家公司。但对我个人来说就是怎么样成长，怎么样面对这种环境。
我当然知道我做不出来，但是不是因为是set up for failure， 而是的确我的水平太菜了。实习的学生每个人的水平都不一样，要提前设计一个既能对组里有帮助又一定能做出来的项目的确是不显示的。
我觉得反思是很必要的，比如我反思一下，你说的这个话其实有问题。一是把我个人的职业成长和整个。中国的芯片产业作对比有点偷换概念，人和产业不是一个类别；二是中国不是号称已经做出7nm了吗。

匿名用户 发表于 2022-8-16 07:20
楼主反思的很好，对其他人都有一定的启发。但是千万不要忘记最重要的一句话：

这就是一份工作而已

非常感谢！我觉得这个是很中肯的话！