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[老板相处] 老板EM摸鱼太狠怎么办

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匿名用户-XRPAU  | 添加认证 | 2022-9-2 10:58:26 |倒序浏览

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本帖最后由 匿名 于 2022-9-1 23:20 编辑

俩月前来的EM爱开会特别presentable对技术毫无热情(也罢),但过度摸鱼已经block小组产出,怎么办?跑路之前,只想在这个组好的活practice hard + 烂货推给小白哥 + 最大利用假期学习, 那我最好对她睁一眼闭一眼保持自己提升的节奏,还是skiplevel弹她?
我知道有的地方EM不写代码只管人但我们这EM也得跟着sprint干部分活,但这大姐一个sprint最多一个ticket还让我交PR我真的服了,问她她不理问急了她说I won't merge the code.不及时review PR(现在组跑光只有我俩和一个上个月刚来小白哥)每次在DDL前一天狂提质疑做修改,最后她提出的修改全部是loggingenhancement。最扯的是刚来俩月就回老家WFcurry第一周还像模像样上线responsive 1h/day.后面两周死了一样消失一会生病一会personal emergency。

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咱们公司又叫什么呀?饿 为什么要说又
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往上卷住躺平的老板可还行
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地里匿名用户
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匿名用户-QME8E  | 添加认证 | 2022-9-3 01:09:28
鄙视摸鱼,卷啊卷啊卷啊卷
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地里匿名用户
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匿名用户-XRPAU  | 添加认证 | 2022-9-3 02:41:15
WhatisAOP 发表于 2022-9-2 12:50
往上卷住躺平的老板可还行

因为我不想浪费自己工作的时间和精力,跳槽也看机会和花费精力时间准备,也不是明天就能入职称心如意的组,所以问问大家怎么manageup
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什么公司,EM 还要写代码?有的公司 TLM 都不写了
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jimwallet 发表于 2022-09-01 22:14:00
咱们公司又叫什么呀?饿 为什么要说又
哈哈哈哈老哥是“咱们公司”的积极发掘者
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jimwallet 2022-9-3 04:25:34 | 只看该作者
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Dionysus的酒 发表于 2022-9-2 13:22
哈哈哈哈老哥是“咱们公司”的积极发掘者

咱们这种好公司太多了
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