工作中无端被在大领导前扣帽子求集思广益

小公司近期斗争严重，管理层基本大换血，也换了新的空降tech lead。
近期突然被谈话说空降lead不满我得工作,（其实是因为他的管理和组织能力稀烂，只会开会放空话很难有效的安排大家的工作）向PM及CEO report我在划水,实际我每周workload已经大于40小时了。
随即fight back贴出所有证据证明产出，每一级都不客气的怼回去了。表面上大家都表示理解是场误会，也就没有后续。

想安安静静的开发好难，大家有什么好办法对抗一下这种情况吗。（当然是刷题了

想啥呢，就算你怼成功了，上下级之间的trust还能有吗，赶紧换组或者跳槽吧

从你的描述来说你应该是埋头干活的，所以刷题划水跑路是正经。如果你上头有信任的人搞这个刚来的tech lead倒应该是一搞一个准。怼可以，别憋坏了自己，一份工作而已，让自己内伤了不值得，不过要注意策略，多说客观的，避免任何主观的东西，平时多收集证据。还要各种机会观察你的tech lead和更上层的互动（当然你层次有限肯定不可能知道完整真相但是要抓住一切场合仔细观察）看能不能搞动。有很多时候有细微的cue的，就看你的悟性了。一个小例子就是杨乃武和小白菜能翻案不是因为他们牛（当然杨乃武的姐姐做了巨大的牺牲）而是最高层需要一个推手达到他的目的。

好可怕，空降来的无端要搞人...

楼主还是一方面规画跑路，一方面收集证据，适时拿出来抗争和拖延时间(提防那些人拿出什么快速赶人的手段，比如PIP等