导师眼里的PhD学生

上一贴讨论了PhD老师的评分，这个贴把上次的坑填了，讲一下老师眼中的PhD学生。前阵子我自己的导师也面试了挺多国内的学生，我也跟着拿到了挺多的一手资料。整体看下来给我的感觉是优秀的学生导师都在抢，但是不少学生并不知道自己将要面对的情况，也有些学生真的挺盲目乐观的。也希望这个帖子给一些打算申请PhD的同学一点指引吧。



1）科研能力：40% （具体做科研的能力）

2）出身背景：20% （学校，GPA，语言成绩）

3）积极性/心态：20% （对科研的热爱程度，坚持下去的决心）

4）沟通交流/人品：20% （跟其他人沟通交流的能力，人品）

1）最重要的当然还是科研能力了，俗话说菜是原罪吗，你要是能力强啥项目都能搞定那当然你和导师都皆大欢喜了，矛盾肯定也会少很多。反而言之你搞不定项目就算你再会做人估计导师还是会喷你。科研能力这方面其实也是主观判断居多，当然如果有特别拿得出手的成绩肯定是很大的加分项，比如发过各种高质量的paper，或者是参与过一些很给力的项目，再不然有丰富的工作经验。如果以上都没有那就只能主观判断了。当然也有些老师面试的时候让学生读paper写summary或者是安排一些coding assignment，也都是帮助判断学生的科研能力吧。（我作为学生遇到这种导师基本上就不想接触了，读paper还好，让你coding是真的烦，甚至是有白嫖的嫌疑，哈哈哈） 我个人感觉满分的学生大概就是科研领域作为一作发过顶会，或者是主导搞过非常硬核的项目，有很多年相关领域的工作经验，比如开发过一些工具啊啥的。能做到上面这几条我觉得科研能力基本上是绝对没问题了。


2）出身背景很好理解，基本上就是看本科研究生的学校，在学校的GPA，英语成绩。如果有工作经验的也适当考虑在内。说实话作为一个已经读了好多年的PhD来说，我个人感觉这项占20%有点高，而且在很多老师的心目中这项占的比例更大。但是其实GPA和英语成绩这种东西等你读了博士会发现屁用没有，做科研跟考试刷分根本就是两个世界的东西。你成为PhD以后以前的本科大家也不会太在意（找教职还是要看），GPA更是没人问，语言成绩那就更是扯淡了，这些都跟你读好PhD没有任何关系。唯一有影响的是如果背景特别好（比如美本知名大学，女生也有性别加成）可能导师申请funding的时候会有些加成。不过导师重视的原因也不难理解，这些具体的东西非常好量化，基本上没有太多水分（改GPA或者托福GRE作弊毕竟还是极少数）。导师看了可以直观的了解一个学生。给一个个人感觉满分的例子（知名985/国外知名大学 本科或研究生  GPA3.5+，托福100+/GRE325+，有特别给力的奖项奖学金）。上面这个例子感觉除非你要申藤校，不然绝对是够用了。个别学校可能有些奇怪的要求，其实大部分也都是系里面搞出来整人的，导师巴不得把这些要求都给免了


3）主要就是对科研的热爱程度，还有做科研遇到困难时候的韧性。说实话作为申请者基本上都会跟导师说自己热爱，没人会坦白说我就是来混学位的，或者说我是工作出问题了才来的，所以在没有真的接触以前这项不怎么好判断，至于说韧性那更是无从得知了，也没学生会说我干不下去就quit，这些虽然挺重要的，但是对于老师来说真的不好判断，所以权重也就是这个水平了。这方面都是主观判断，也没什么具体的例子。不过说一句除非真的是能力超群，不然大部分PhD都会遇到各种各样的问题，有没有韧性对于PhD能不能读好真的很重要。


4）沟通能力也好理解，毕竟以后要一起工作好多年，如果沟通很费力那时间长了也是个大问题。而且做科研也不是一个人的事，如果处理不好同学之间的关系有时候把实验室搞的乌烟瘴气也是非常麻烦的事。我个人还是知道挺多类似的事的，比如偷同学的idea啊，或者是合作以后各种互相甩锅啊之类的。人品也是同理，毕竟谁也不想和人品不行的人打交道。这方面其实也不好判断，只能通过面试自己观察考虑，或者通过私人关系打听，不过比第二项更好判断一些。大部分华人我觉得人品都还是OK的，特别离谱的真不多，沟通这方面就是因人而异了。跟上个一样，也不好给具体的例子。


以上大概是我个人心目中导师对学生的评分标准，当然每个导师自己都会有所浮动，可能某项更看重，有些方面不是特别看重。另外还有些额外的扣分项。比如人品太差偷别人的idea，或者是说好了合作，结果半路无缘无故把别人踢了。二是做事太不靠谱，比如老板感觉paper还没准备好，结果学生不打招呼自己给交了。如果有类似的事情那肯定是要扣大分，不过这种事发生真的是少数。最后根据不同分数段的学生给点小建议吧。
先说结论，我个人感觉同样70分是一个分水岭，高于70我觉得属于非常合格的PhD学生。换句话说，我认为一个70分的学生如果没能正常毕业那导师的责任应该是比学生大的。当然70分以下不代表就不能读PhD或者就读不好，只是说现阶段没有特别准备充分吧，如果自己愿意努力做的很好也是完全可能的。毕竟PhD是5年甚至更长的时间，可能发生的事情非常多。


90-100
这个分数段的学生基本上就是所有导师心目中的完美学生，这种学生属于是不需要导师怎么管自己就知道干啥，遇到问题大部分只要不是特别离谱自己能解决，导师主要就是提点idea啊，然后帮忙改改paper。一般来说这种水平的学生遇到再拉胯的导师都能坚持下来毕业，区别只是毕业时候的成果多少。顺便说一句，现在大部分毕业当AP的老师作为PhD的时候应该都是这个分数段， 这也是现在学术界非常卷的原因之一吧。


75-90分
这部分学生我个人觉得已经是申请者里面比较优秀的了，按照现在的行情这个分数段的学生也是大部分老师争取的对象，毕竟90-100的学生数量少，而且很多早都内定好了。我个人觉得这个分数段的学生基本上遇到正常的导师（70+）是可以坚持下来的，遇到特别坑的导师quit也不稀奇。按照现在的行情，我感觉这个分数段的学生手里都不止一个offer，基本上都是在考虑那个导师适合自己。其实这个level的学生如果遇到好导师成为一个优秀的PhD也不是什么难事，当然遇到不好的导师可能会非常struggle，quit也不是不可能。但是说实话，能到这个分数段quit以后找个新导师应该不是难事，重要的是调整好心态吧。我帮导师面试的时候也遇到过不少我觉得在这个分数段的学生，有个学生大概情况是本科非985，GPA3.5+，拿过企业赞助的奖学金，技术背景不错。我个人当时的感觉是这学生有点高估自己，直接拒了我老板的邀请，而且放话要去top20的学校，还想进一个业界大佬的组里。我的感觉是没必要非挤破头去大佬手下读PhD，虽然人脉会好一些，但是大佬一般对学生的帮助都很有限，甚至可能经常找不到人。Anyway，人各有志吧


60-75
这个分数段的申请者我个人觉得选导师一定要慎重，因为如果真的选到不好的导师大概率的结果就是quit，而且很可能面临找不到其他导师继续读的情况。不过说实话这个分数段的申请人拿到offer也不是特别困难，我个人感觉如果准备充分起码是能拿得到offer的，尤其是现在很多导师都非常缺学生。不过还是建议大家一定要慎重考虑，如果遇到很坑的导师，说句难听的，你很难靠自己的能力力挽狂澜。


60 and below
实话说没有人想承认自己在60以下，但是我相信肯定有这部分的申请者也考虑过申请PhD。我个人的感觉是60以下也不是一定拿不到offer，而且也不代表就不能读好PhD。只是说要付出的努力会更多，而且这条路会更难走，当然风险也更大一些。另外就是一定要选一个真的能帮到学生的导师（push点是好事），我觉得60分以下的申请者如果遇到那种不管事的导师是真的会非常痛苦，很可能会遇到不管做什么都感觉是无用功的尴尬境地。另外也可以考虑读master或者是先做一些research提升自己的背景，这对以后读PhD也会有很大的帮助。


在最后放个彩蛋吧，作为一个读过的学校&老师加起来大于等于5个的PhD，各位觉得我当初申请的时候属于那个分数段，该问题属于无奖竞猜，猜高了猜低了都无所谓，哈哈哈

学生的弱势在于，成王败寇。发出好paper时，导师可以Judge这是谁的功劳，学生百口莫辩，即使它狗屁不懂；没发出好paper，导师可以全把锅甩给学生太烂。这种没皮没脸的套路，对很多华人教授轻车熟路

Sendoh2015 发表于 2022-09-06 10:15:56
感觉学术界更卷更拼，收入和付出不成正比

只有那些嫉妒工业界大包的Tenure（这种人虚伪的很，明明看的是钱，却心口不一）会逼没毕业的学生卷，真正做research的tenure，完全犯不着卷。追钱不丢人，丢人的是心口不一的伪君子+真小人

没错。这真是一个越来越卷的时代。爬上去的人有选择权。科研的根本问题决定了这就是另一种奴隶制。科研有很多试错环节，需要很多很多廉价劳动力填坑。很多美国学生不喜欢读博士，但是亚非拉的人来了。学生就是拿着很低的收入消耗大量的时间和精力去换取一点儿科研成果，有时候也有赌博色彩，比如项目要好，经费要足，导师人品别太有问题。很多情况下也是种豪赌。。。不管是经济还是精神层次上的，很难说比去公司里赚钱活得更好。

个人读博时的感受，所在的lab感觉选人出身背景是第一位的，科研能力，来了老板给调较。

赞同楼主说的GPA对于科研没啥意义的观点，本人基础学科实验方向，有时候甚至觉得本科只是为了增加你的沉没成本，让你不得不读PhD

hhhahhha 发表于 2022-9-5 16:17
个人读博时的感受，所在的lab感觉选人出身背景是第一位的，科研能力，来了老板给调较。

我导师新招对出身基本不看，我其实也感觉没啥用。可能因为我们领域learning bar比较高，如果你科研能力一点没有带起来太累了

盲猜75？

怕的是遇到沒數據(指導博士生：畢業時長中位數，中離率)的教授。

個人認為中位數>=七年 + 中離率>50%的教授，生人勿近。

感觉学术界更卷更拼，收入和付出不成正比