求助大家，Sprint任务没完成review的时候怎么说？

每天standup会和大家汇报进度，因为这个task实在有点难（我是新人onboarding，老板可能觉得我之前task太顺利了，给了我一个比较难的我从来没学过的东西，导致我这个sprint基本都在摸索，还没开始implementation）

这周一开始我就告诉大家这个sprint完不成任务，但是今天sprint review看了一下我们team productivity下降很多，一会儿sprint review是不是应该自我检讨一下，求助大家…

补充内容 (2022-09-24 13:24 +8:00):
因为有很多人攻击我，我只想说一下这个task本来这个sprint就不太现实。
我之前的task都完成的很顺利，上上个sprint还pick up了extra task，所以老板给我加大了难度，我觉得写不完应该是可以理解的。这个task比我之前的大概是5、6倍的代码量

匿名用户 发表于 2022-09-23 14:54:43
谢谢，今天是tech lead说话的，我们老板全程装作没听到…其实我觉得我们老板应该是不在乎吧？就是本来他给我的task就比前几个大，而且他也说了我这个task不是sprint goal之一。我觉得这

讲真，人家花时间让你sharescreen做pair programming，我是真不知道不感激也就罢了还要吐槽是啥操作

匿名用户 发表于 2022-9-23 13:58
谢谢，今天sprint review果然批评我了……这个senior要我尽快完成是没错，但是我没办法80%的代码都让别人 ...

我有点不懂，别人答案都给你了你拿剩下的时间来理解不可以吗？要是你看不懂问senior他不解释的话是他的原因，现在的情况是给你个大好机会完成任务你偏不，硬要把进度给block掉。公司不是花钱来雇你学习的啊

lz真是又菜又杠。你看看楼里有人挺你的么… 公司的首要目标肯定是delivery，其次才会考虑你的grow。不可能为了你的grow而来等你。这个senior我觉得已经做的很好了。如果我碰到你这样的ng真的是再也不想合作

摸索也是task啊，比如你尝试了哪些，哪怕失败也有record吧
另外类似task最好设置time box，如果没有进展要尽快找support，而不是无脑一直耗下去

柯基101 发表于 2022-09-23 11:08:52
摸索也是task啊，比如你尝试了哪些，哪怕失败也有record吧
另外类似task最好设置time box，如果没有进展要尽快找support，而不是无脑一直耗下去

谢谢，上周我提出来有点stuck后有个senior提出可以帮我。但是感觉他不想教我，只是想直接帮我写code to get the task done，我就和他说我想自己写code，有问题再问他。然后他就不怎么管我了…不知道sprint review怎么说我不想得罪这个senior但我觉得他这样教我根本学不到任何东西…

不用感觉特别抱歉，完不成任务延期之类的很常见。给楼主的建议：
1. 不能及时完成任务的时候一定要be transparent，为什么拖延了时间，遇到了什么blocker，你自己花了时间研究了什么解决方案，及时告诉senior或者manager，如果有理有据，不是最后一刻突然说我完不成了就行
2. 想要有学习的机会是好事情，但工作毕竟是工作，需要有产出，需要找到一个“自己钻研”和“借别人的力完成任务”的平衡点。比如这个senior的情况，他可能是觉得你这个任务拖的有点过久，想要快速完成，这个时候如果你拒绝就有点尴尬了。有时候不妨让别人帮忙，事后再向他们请教学习。

next time, try to use "spike" task to fill in the sprint work. You can use this for learning/investigation.
not finishing sprint task is a warning.

匿名用户 发表于 2022-09-23 12:08:22
不用感觉特别抱歉，完不成任务延期之类的很常见。给楼主的建议：
1. 不能及时完成任务的时候一定要be transparent，为什么拖延了时间，遇到了什么blocker，你自己花了时间研究了什么解决方

谢谢，今天sprint review果然批评我了……这个senior要我尽快完成是没错，但是我没办法80%的代码都让别人写。我本来不想提的，但是可能他先和我们tech lead说我不愿意和他pair programming，tech lead在review的时候问我为什么？我还是直接说出来了。

所以我这样是不对的吗？这个senior直接帮我把代码都写了那我还学什么呢？而且code如果都他写了我也不好debug，我感觉这个task就直接是他做的了（因为他完全不教我只是直接给我code）

匿名用户 发表于 2022-09-23 12:58:37
谢谢，今天sprint review果然批评我了……这个senior要我尽快完成是没错，但是我没办法80%的代码都让别人写。我本来不想提的，但是可能他先和我们tech lead说我不愿意和他pair

哎 拍拍
这种情况我感觉只能先接受senior的帮助了。感觉你老板和senior都是认为delivery当下更重要。
不过我认为职场里只complain而没有有效解决的方案是不行的，让你继续自己研究只会更拖延project。你可以再去找senior私下里说一下？比如pair programming的时候可以你来share screen，他指导你一步步怎么做，这样比他自己直接把代码给你写了要好。

匿名用户 发表于 2022-09-23 13:47:24
哎 拍拍
这种情况我感觉只能先接受senior的帮助了。感觉你老板和senior都是认为delivery当下更重要。
不过我认为职场里只complain而没有有效解决的方案是不行的，让你继续自己研究只

谢谢，今天是tech lead说话的，我们老板全程装作没听到…其实我觉得我们老板应该是不在乎吧？就是本来他给我的task就比前几个大，而且他也说了我这个task不是sprint goal之一。我觉得这个senior大概是先告状说我不愿意pair programming所以今天tech lead才责问我的…他确实是让我sharescreen然后他指导怎么写。但我觉得这样很难学到东西呀？因为我老板之前说重点是让我学习，所以我就觉得学好比完成要更重要…

匿名用户 发表于 2022-09-23 13:47:24
哎 拍拍
这种情况我感觉只能先接受senior的帮助了。感觉你老板和senior都是认为delivery当下更重要。
不过我认为职场里只complain而没有有效解决的方案是不行的，让你继续自己研究只

删，发重了。。