新农上路
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2022(7-9月)-IEOR博士+1-3年 | 内推| MachineLearningEng全职@ebay
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上个月跳槽成功,在这种经济形势下,只拿到一个offer,挺满意。主要是因为我远离了我那个控制欲极强的韩国老板。现在的新工作在ebay,组里的人友好,老板也超级nice。公司有挺多opening, 想回报地里,结果苦于分数不够,发不了refer的帖子,现在分享一下我在之前公司反pua的经历,希望大家能加米,来帮助更多找工作的人。
. Waral dи,
疫情期间加入前公司,因为一直wfh,公司没有要求回office,但是老板经常催我搬家,基本上是每次1:1都会提,让我做好planning啊之类的,可是公司还没有任何消息,我怎么做打算,拿着加州的公司租者北卡的房子交着北卡的税,确实很香,不想让这美梦被打破。。。 ..
. 1point 3 acres
大概到22年4月份吧,Google宣布要回办公室了,我们公司还没要求,但是我老板催促我的频率越来越频繁,开始展开pua了:你们搬来加州对你只有好处没有坏处,加州的各种公司和机会,各种资源,阳光沙滩,美食。。。如果没有疫情,我可能就搬家了,但问题是疫情期间,我大门不出二门不迈,最多周末出去吃个饭去个公园,他跟我说的这些对我一点吸引力都没有。我就是找些理由啊,比如我能不能和我老公一起搬家,我弟弟要来北卡上学能不能帮他set up 完再走啊之类的,Google要求回公司,但也有自己选择的权利不搬家就变工资,这个我也提过,我的意思是你给我一些选择,让我自己选,甚至是不搬家就lay off, 但是他不给我任何选择,就默默叨叨让我搬家。后面催我的理由就越来越不人性:你搬不搬家不应该以你老公的situation为前提啊,你可以帮你弟弟set up 啊,但是不影响你搬家啊,等你弟弟来我可以请给你假啊 之类的 (那时候已经是7月中下旬了,研究生开学都是8月, 那老娘就是不用上班了呗)
老板看pua不成,开始来硬的了,他把我搞到了hr和director那里,大概意思就是我的offer letter上我签的要搬去加州,然后在哪一天什么时候跟我聊过要求我搬家之类的。。。hr 给的是一个月之内搬家,我觉得不现实,讲了一堆理由,最终把搬家的deadline定在了9月底
OK. 我觉得两个多月的时间足够我找工作了,如果跳槽不成大不了转组。所以策略变成了从一开始各种反抗不搬家变成了他说什么都对,在以后的每次1:1,他会问我的progess, 那我就不跟他客气了,极力展示我的表演能力。
他问:你打算把房子租在哪里啊,答:我们公司和我老公公司的中间吧
问:你什么时候搬家啊, 答:9月吧,又问:9月有4个星期,是哪一个星期呢, 答:那就第4个吧-baidu 1point3acres
问:你把房子定好了吗。 答:找房子好难呀,但是我跟我好朋友商量好了,先去她那里住,然后再定房子, 又问:那你老公呢? 答:他先不搬
真不好意思,让他一点一点相信了我给他编的童话故事。在这期间,我已经找好了工作,在9月第4个星期的1:1的时候,跟他提了辞职,他的小脸瞬间变得通红。。。
现在讲起来轻松,其实当时也挺郁闷的,但是事情已过,再纠结也没啥好处,希望大家能加点米,我能到内推板块发个信息 (因为发帖需要大米),现在形势不好,连ms 都要layoff了,希望能有机会帮到地里的朋友 |
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