被reorg到一个不好的组以后，和原组同事的聊天

对方问我到哪个组去了，我说xxx，对方问“how do you feel about it?”
遇到两个平级的美国同事都这么问。

本人英语一般，基本能应付职场交流，但和母语的人还差得远。想问下英语好的朋友，这种场景下提这样的问题是不是跟一见面问how are you差不多的普通社交对话？

因为在我看来很难回答，无非是三种答案，而且每一种对话走向都让我觉得不舒服：
1. “我feel bad因为失去了一个好机会。”但我为什么要跟你说这些？我们又不熟；
2. “我feel good因为换到一个新领域，这里也有很多很好的机会。”这明显是真眼说瞎话，进行这样的对话毫无意义；
3. “我OK。感觉在新领域也能学到更多东西。”这是包装了一下的瞎话，继续下去除了满足对方的好奇心我只会感觉很无聊。

好奇对方提问的时候是期待哪一种回答以及期待这个对话往什么方向发展？

新组的美国同事吗？

新组的就说好话吧 商业互吹
老组的就说点好听的 想念他们啥的 彩虹屁

当然如果熟的话 随便说

看和原来同事的关系。。。如果关系一般，就答2，反正他们也不会care你在新组过得好不好；如果关系好，就隐晦地指出新组的问题，问问是否其他组的机会可以再转过去

"definitely not as fun"

看你跟之前组里同事关系怎么样了，我以前reorg以后碰到前同事也会问，因为大家关系都很好，就是关心一下。问的人90%也没啥power能把你转走。

对于特别亲密的朋友，如果我干的不开心会跟她说然后请她帮我留意是否有转组机会。我的确这样找到了一个组，跟hm和pm都聊得不错但是当时没hc我就跳到其他公司了。