Reddit layoff 10% is coming + 埋头干活的老黄牛被裁

唠点别的 发表于 2023-1-26 13:03
reddit这公司技术含量和一亩三分地差不了太多。。

太难绷了，本帖唯一一条让我笑出来的评论

sunnyafterstorm 发表于 2023-1-25 23:31
是的，和组里任何的engineer比，我都不虚。 但是，现在市面上肯定有比我更强的人， 我想这就是原因。 为 ...

其实裁员和performance关系并不大，虽说不同公司不同部门的执行会略有差别。
如你所说，你的deliver能力很棒，而且看样子也一定cross team的曝光度，但是由于交流能力拖后腿，导致你的曝光度弱于你的实际贡献，但是你的曝光度最差也是个中等水平或者中等偏上

其实包括我在内的很多华人程序员，deliver能力平平，交流能力弱于母语者/印度人/欧洲人，导致曝光度低。。但是你有了很好的条件，至少你的deliver能力很强，如果太内向，可以未来多在组内做demo，平时和组员开standup meeting和sprint planning，想必你也能感知到什么样的update适合做一下组内的非正式demo，然后和manager多交流，问问他什么时候在更大的范围内demo

最后祝老哥早日找到工作，reddit的bar还是挺高的，能拿到offer并在里面有一定贡献，说明你的代码能力，工作履历，甚至面试实力都很强的，即便现在不好找工作，但是相信你没问题的

最近刚约了onsite，不知道还招不招人

sunnyafterstorm 发表于 2023-1-25 13:19
星期一早上被经理通知，基于company-wide periodic review of skill sets vs. future business needs云云， ...

对Twitter员工很严格，我TM也是服了。上个月面的Reddit 一共四轮，自认为每一轮都是strong hire，coding都是瞬秒，各个情况都考虑到了，与HM聊的也很开心，就是面了之后没有任何消息，跟recruiter follow up也是不回任何邮件，默据的真的莫名其妙，现在估计跟前东家有关？服了

sunnyafterstorm 发表于 2023-1-25 13:19
星期一早上被经理通知，基于company-wide periodic review of skill sets vs. future business needs云云， ...

你这样的去哪儿都是宝啊。

匿名用户 发表于 2023-1-25 20:52
没，我的意思是非上市公司也不安全，之前地里很多人说bb稳是因为没上市，没有股东和华尔街压力，但很明显 ...

BB稳不是因为没上市稳，bb稳是现金收入稳，就光它每年卖的那些license都多少钱了。BB不上市也不是因为不能上市，而是没必要上市

fantasist 发表于 2023-01-26 00:48:20
这话说的…用户数大概差了三个数量级好不

那要不改个说法，和百度贴吧差不了太多？就是个多少年不变的论坛性质的公司，赶上疫情股市大放水也能摇身一变成热门科技公司了。

reddit的傻x admin无理由把我永久禁号，手机app做的跟屎一样难用，我祝愿这家公司早日倒闭。

PWang72 发表于 2023-01-26 10:21:14
对Twitter员工很严格，我TM也是服了。上个月面的Reddit 一共四轮，自认为每一轮都是strong hire，coding都是瞬秒，各个情况都考虑到了，与HM聊的也很开心，就是面了之后没有任何

这种招人逻辑也很醉，对mass layoff的人堂而皇之落井下石真的败人品，不去也罢

PWang72 发表于 2023-1-26 13:21
对Twitter员工很严格，我TM也是服了。上个月面的Reddit 一共四轮，自认为每一轮都是strong hire，coding ...

同ex-tweep 看到此处。。。直接取消了reddit onsite。。。