Reddit layoff 10% is coming + 埋头干活的老黄牛被裁

大师级水笔 发表于 2023-01-25 13:41:09
之前地理有一篇好帖 《》，很适合层主，可以读读看

可是层主已经得到strong performer的认可了 说明有一定的visibility 而且认同帖子里的热评第一 走流程都得露脸 再大的visibility也没有了呀 感觉层主被雷不能跟平时不爱讲废话直接挂钩

匿名用户 发表于 2023-01-25 18:09:40
blind真tm准啊
reddit裁员基本上没有公司是安全的，reddit之前是最符合地里对于安全公司的描述的：没上市，人不多，bar挺高，biz model稳定；现在看来没上市的公司bloombe

资本家也是人，看到别人家裁员了也会跟风。况且平时没事裁员会被媒体骂，现在一水儿全裁员，它也会趁机瘦个“身”

匿名用户 发表于 2023-1-25 18:22
Reddit商业模式基本接近于无，ads也刚开始做。招人bar与其说是很高不如说是很biased，同一类的startup还有 ...

DISCORD/NOTION 在职员工躺枪，感觉要被裁了

公司内部从上到下都很小心地避免用layoff这个字眼，应该是基于加州/纽约等等各州法规的考量，不想给足notice period多支付severance
目前听到的都是只给10 weeks pay
这远低于其他公司按照layoff给的补偿金吧
如果再搞massive layoff肯定会被诟病不合规

sunnyafterstorm 发表于 2023-1-25 21:19
星期一早上被经理通知，基于company-wide periodic review of skill sets vs. future business needs云云， ...

公司太扯了

大师级水笔 发表于 2023-01-25 13:41:09
之前地理有一篇好帖 《》，很适合层主，可以读读看

这不算老黄牛吧，只能说Reddit不是个适合你的公司，能够更直接的完成工作也是能力的体现，换一家评价体系更为合理的公司体验就完全不同了，还是努力去大厂好一些。

希望楼主赶快找到下家

sunnyafterstorm 发表于 2023-01-25 13:19:06
星期一早上被经理通知，基于company-wide periodic review of skill sets vs. future business needs云云， 公司expect employ

我反而觉得这是管理层的问题
裁员时候不仔细看员工的贡献么

匿名用户 发表于 2023-1-25 17:43
拍拍，看来在美国职场个人长远目标的优先顺序是
1. 拿身份
2. 学工作和人际的技术技能/学+开展能搞钱的副 ...

基本认同。就是副业这一点还是值得商榷，现在tech不好了大家都讨论副业，前几年甩大包的时候呢？埋头做副业的人不是浪费时间成本了吗。
而且副业和人际沟通也不应该分在同一栏里啊

tacrad 发表于 2023-01-27 13:50:04
基本认同。就是副业这一点还是值得商榷，现在tech不好了大家都讨论副业，前几年甩大包的时候呢？埋头做副业的人不是浪费时间成本了吗。
而且副业和人际沟通也不应该分在同一栏里啊

就是排名第二重要的东西，如果你的副业不赚钱，就老老实实学习打工技能，如果你的副业能赚和打工赚的一样多或者更多，你就多花点心思。这又不是个文档/论文/说明书，自己体会一下就算了