总结一下谷歌裁员的规律

匿名用户 发表于 2023-1-20 22:09
总结了一阵子 看起来规律就是没有规律😦

随机裁员也是规律啊。。。虽然并不完全随机

layoff 本来就是distributed, 正态分布， 没有任何规律，类似我们说的躺枪，
如果有规律被雇员发现证据了，可以告到公司破产

我觉得只跟proj强相关，我们隔壁有整组带manager被裁的，组里tenure上至15年，level从3-6不等，总不能全组sci或者全组都工资高吧。。。

shimajiamajia 发表于 2023-1-20 22:31
layoff 本来就是distributed, 正态分布， 没有任何规律，类似我们说的躺枪，
如果有规律被雇员发现证据了 ...

这就搞笑了，除非搞性别歧视种族歧视，我就没听过有规律就破产的
直接搞一个rate低于xxx必须走的规律，你告一个试试

这次裁员跟GRAD rating和SCI无关；但是其中有一个相关因素是long-term performance - Source: L8 Eng

wbxzhr123 发表于 2023-1-20 21:42
LinkedIn上看到一个20年工龄的被let go了，不胜唏嘘，这几乎就是陪谷歌一起长大的人。
这就是lay off，运 ...

格局小了吧
那么早就进谷歌，早财富自由了
外加：待了那么多年，这次拿到的裁员package该有多肥
外加：早就搞定了身份，正好休息一下/正好可以自己搞startup/正好早早退休，想怎么样怎么样

ConnieQ 发表于 2023-1-20 22:38
格局小了吧
那么早就进谷歌，早财富自由了
外加：待了那么多年，这次拿到的裁员package该有多肥

这个世界上那么多财富自由的人，我为什么要单独挑这一个出来羡慕？
我只是单纯的感慨一下，就有了好几个人劝我你要看人家财富自由，有卡有房。
挺逗乐的。
请不要回复我，谢谢。

wbxzhr123 发表于 2023-1-20 22:50
这个世界上那么多财富自由的人，我为什么要单独挑这一个出来羡慕？
我只是单纯的感慨一下，就有了好几个 ...

确实你的感慨也挺逗乐的，毕竟人家不需要你的可怜。。。

请不要回复我了，谢啦

因为进sci也不一定会拿到最后两档，所以一部分裁员是进了sci+拿了最后两档的人。

Hippppo 发表于 2023-1-21 01:01
因为进sci也不一定会拿到最后两档，所以一部分裁员是进了sci+拿了最后两档的人。

“一部分裁员是进了sci+拿了最后两档的人”。这个不一定吧。final rating是最近才出（有些PA现在还没弄完）。裁员名单肯定是之前就已经准备好了的。