总结一下谷歌裁员的规律

oralur 发表于 2023-1-21 13:51
中文论坛上“公司被告到破产”的这种urban legend啥时候能消停点。。。

如果你有证据你组里比如你是唯一中国人，而且以前MANAGER有过对你歧视证据，然后正好你有唯一被裁，是可以和律师咨询。别的都是AT WILL

想知道：VP不太可能整个org的人全认识 那么 是怎么定名单的呢？

匿名用户 发表于 2023-1-20 21:06
其实是在high business priority的组里，performance和layoff高度相关，low business priority的组layoff跟 ...

meta也是。可能是同一家咨询公司干的？裁员邮件也几乎是一个模板出来的。

匿名用户 发表于 2023-1-23 02:27
其他地方（印度除外）应该比US裁得更凶，因为本来就是边缘office边缘业务，很多地方甚至可以直接关闭offi ...

所以有可能会把员工relocate么？不知道APAC 和EMEA 哪边受到的影响会更大

wbxzhr123 发表于 2023-01-20 21:42:12
LinkedIn上看到一个20年工龄的被let go了，不胜唏嘘，这几乎就是陪谷歌一起长大的人。
这就是lay off，运气大于一切。

公司帮他退休

弱弱问一句这里 SCI 是指论文引用量嘛？ 哈哈

小📕上有一个叫谷歌小倒霉👻的人
UID: 507997274
好像有一个投票分析被裁的人来自那些部门