Pinterest开始裁员！150人被layoff！

具体人数未知，包括了eng在内的各种org
呜呜呜，Good luck!

求大米～～～




补充内容 (2023-02-02 08:23 +8:00):
Pinterest Inc. is laying off about 150 employees, the latest technology company to cut costs in a turbulent time for an industry that expanded rapidly over the past few years.

The digital-search company that lets users create online pinboards informed impacted employees Wednesday. The move affected less than 5% of Pinterest’s total workers, according to a person familiar with the company, who asked not to be identified because the details haven’t been announced. Pinterest had about 4,000 employees as of the end of the third quarter. The job cuts came from teams across the San Francisco-based company, though not all were affected to the same degree, the person said.


https://www.bloomberg.com/news/a ... urce=uverify%20wall

根据blind公司版块，昨天陆续有人收到今早9点的15分钟会议链接。猜测比例是10%


现在根据参与过会的人透露，就是layoff。目前透露的赔偿是在payroll到本周五，赔偿3个月。

匿名用户 发表于 2023-02-01 10:06:18
根据blind公司版块，昨天陆续有人收到今早9点的15分钟会议链接。猜测比例是10%

有一些thread说 补偿是16+2N weeks. N为工作年限。

匿名用户 发表于 2023-2-1 12:20
同问，好奇10%这个数字是哪来的，没有任何消息来源支撑仅凭一两个人的估计感觉很不靠谱。

我就是P家员工，在这周之前从来没有正儿八经10%的裁员说法，但有10% on coach的说法，来源于eng的老大。根据我这边org头头的解释，我对公司coach plan的理解更接近狗家sci或者亚麻的dev。这是去年年底当时有个被staff“不小心”leak出来的EM meeting recording，源头在这。更精确的讲法是，10% on coach，5-7%manage out。因为eng的头头比较mean，他的说法应该比实际的打算可能更糟糕一些，至少我和我同事都是这么认为的。


但今天之后确实有些不一样。为什么会有10%裁员的说法，是根据blind private channel里一个昨晚和今早一些同事反馈收到了突如其来15min meeting，目前收到这个meeting的基本无一例外都是out的对象，design、sales、eng都有。而且那个poll的投票有将近小几百人了，对于我们公司来说这数据样本真不算小，有一定可信度。

.--补充内容 (2023-02-02 07:18 +8:00):
刚收到🍞y的内部邮件，基本确认layoff的人都已经收到通知了。坏消息是可能误伤了一些非常优秀但team被deprioritized的员工；好消息是靴子落地，剩下的员工能重新专注手中工作。作为过去被layoff的程序员，太了解visa阶段被layoff的感受，除了sigh还是sigh。

补充内容 (2023-02-02 12:03 +8:00):
稍微琢磨了一下还有coach plan的同事，可能靴子还没落地，不误导大家了。

匿名用户 发表于 2023-2-1 12:36
应该是大约8%-10%
另外这和之前的pip基本不重叠。也就是pip 10%， layoff若干（没有performance因素的）。 ...

你不能只比下，谷歌19万人，是你们的38倍，但是revenue 是 180b，是你们的60倍，考虑到大企业人力的边际效应递减，而且谷歌疫情期间严重overhire，他的人均rev 竟然还有你们的将近两倍，只能说PINS的人头效率也很普通，如果谷歌能裁，那PINS裁员也没啥奇怪。

匿名用户 发表于 2023-2-1 07:44
那个估计offer已经被撕了。BSO立刻instant karma，挺好的。

那个帖子是我发的，一是给其他人一些信息，二是也想听听pins内部的人的一些看法试试水温。
以及：
1. Offer没被撤，但是不一定去。
2.那个offer也只比我现在的TC多个signon。
3.那个包也不是我offer里最大的。

地里就是有一些像你这样的人带坏风气，看着别人好就是BSO，在一边冷嘲热讽，别人不好了第一个站出来落井下石，反正带个匿名马甲也不用负责嘛，such a loser。

（另外我的LinkedIn在我之前帖子里有，你想来喷欢迎实名来喷，网络喷子这么多就是给惯的）

匿名用户 发表于 2023-02-01 09:36:22
应该是大约8%-10%
另外这和之前的pip基本不重叠。也就是pip 10%， layoff若干（没有performance因素的）。盲猜一个最后overall减员15%-18%。

华尔街真是吊啊 疫情之类的发钱印钱赚的也是他们 现在收割一波衰退赚的还是他们 我们底层人民完全不是人🤷

应该是大约8%-10%
另外这和之前的pip基本不重叠。也就是pip 10%， layoff若干（没有performance因素的）。盲猜一个最后overall减员15%-18%。

其实已经相当多了。pins过去几年根本就没有怎么overhire，虽说2020没裁员，但是2021和去年上半年抢人也远远没有狗脸或者coinbase snap之流那么疯。我们现在只有一千多不到1500的eng，四千多5000人左右的global团队，支撑了接近3b的revenue和一个连续X个季度盈利的业务。和被马应龙收购前的twtr比如何？和领英比如何？（25000人，12b rev，而且大概率亏损）和snap比如何？

就这样被对冲基金入资之后还是磨刀霍霍向猪羊。btw elliot也入主了卖力。还在卖力的可以收拾收拾洗洗睡了。

Blind相关信息整理：

昨天（周二）有人说今天（周三）要裁员：


据说有些人同时被安排了15分钟的meeting


有人确认了，并且指出：我的经理还在度假。言下之意：不正常！！


刚才，楼主发言，似乎已经被裁。

匿名用户 发表于 2023-02-01 09:36:22
应该是大约8%-10%
另外这和之前的pip基本不重叠。也就是pip 10%， layoff若干（没有performance因素的）。盲猜一个最后overall减员15%-18%。

前几天地里不还有个3yoe拿L5的巨包么 今天转身就开始layoff？

匿名用户 发表于 2023-2-1 09:43
前几天地里不还有个3yoe拿L5的巨包么 今天转身就开始layoff？

那个估计offer已经被撕了。BSO立刻instant karma，挺好的。

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匿名用户 发表于 2023-2-1 09:36
应该是大约8%-10%
另外这和之前的pip基本不重叠。也就是pip 10%， layoff若干（没有performance因素的）。 ...

谷歌了一下财报，pins 2022 都在亏啊
是比 snap twtr 这些好，所以拖到了 2023 么

早感觉要lay了

不知道这算不算马斯克开的坏头。。裁了那么多人网站还能用。。资本家一看这不是太好了吗能裁干嘛不裁。。。

匿名用户 发表于 2023-02-01 10:00:11
不知道这算不算马斯克开的坏头。。裁了那么多人网站还能用。。资本家一看这不是太好了吗能裁干嘛不裁。。。

等你是老板的话你就会觉得这是开了个好头