谷歌SWE/TLM: 2.5年L6=>L7经验分享

lebron231991 发表于 2023-05-10 00:12:04
感谢楼主的分享。楼主好几个地方提到自己的mentor, 请问是在Google内部有mentor program么？ 一般是自己的org还是都有可能？ 我感觉不管什么level，都需要更有经验的人(不一

是有的，这个是狗家我认为非常有用的perk之一，这个perk很少被提及。

狗家有专门的tool来帮忙方便找mentor，mentee。很多人非常热衷于mentorship，这点culture很好。

有楼主这样的老板真的好幸福

多谢楼主分享！特别期待您的升L6的经验

楼主太优秀了

恭喜楼主，很有启发

感谢分享！

感谢分享，请问如何平衡个人技术积累和manager工作内容呢？

多谢楼主分享，

感谢楼主！很有帮助

johnhuull 发表于 2023-04-30 17:04:32
「老板和skip老板好：我已经和他/她们共事多年」
你现在升7了，那说明老板至少也要7，很可能是8，而你两年前发帖的时候说，自己入职L4，那你一开始就直接汇报给7吗？一般人不可能这样汇报的吧。

挺正常的，前室友就是狗家L4 report给7，他的skip是一个director。而且据我所知4 report给7的虽然没6多，但是有不少的，所以楼主说的timeline挺正常的，楼主的老板可能当时是个7，现在升到了8，或者还在7。楼主听语气应该是老狗了，五年前的狗5升职比现在要容易也没那么多politics。