分享一套用Claude Code做求职助理的实操方法，核心是把AI当成一个24小时在线的招聘信息搜集+投递工具来用。思路是维护一个Markdown文件当"总控台"：目标公司清单（按优先 ...
想问下最近走过 Google 招聘流程的朋友。我之前已经完成了 Team Match，上次和 recruiter 沟通的时候，对方明确说 team 想 move forward，目前进入 Business Approval 阶 ...
背景：目前大厂MLE，主要做 recommendation/ML。最近在 Google 和 Waymo 两边都有 offer，在犹豫接哪个。两个offer都是L5，Base / bonus / equity package 基本相当，但G ...
15% 超强的 和15%很弱的 除外对于70%， 很可能你在一个M1手下绩效不好，到了另一个M1成了明星所以找到合适自己的M1甚至比做什么更重要
最近陆陆续续面了一些startup，发现面试和大厂完全不一样，很讲究你能不能快速出活和各种chemistry的match说几家吧： Retell AI: 这家做ai打电话的，aar很不错。然后最 ...
最近在走 Google L3 New Grad 流程，目前已经到 Business Approval 阶段，想请教一下有经验的朋友：[*]L3 New Grad 的 package 一般有谈薪空间吗？谈哪个比较好呢？比如签 ...
求教各位大佬接下来怎么操作。在鱿鱼厂呆了五年SWE，Infra方向，平时绩效一直挺稳），刚攒出Recharge带薪长假。这次年中psc前，EM在1:1里明确说要帮我争取Outstanding并提 ...
我司是一家 fintech 公司，主营网上银行和 crypto 相关业务，目前正处于扩张阶段，在开放不少岗位。有兴趣的朋友，我可以帮忙内推到合适的职位。请把以下材料发到我的邮 ...
本人有卡，但是刚收到新加坡那边的一个Verbal offer，薪水大概180K USD,不清楚那边的气候，不知道长久生活在那边体验怎么样。那边小孩教育如何？ 去的话该如何跑卡？ ...
我们组有个很厉害的同事，几乎所有核心项目都在他手上。开会时候，经常会听到老板和skip提到他，说他在解决相关问题。在一些讨论具体工作的讨论组里，老板对这个同事也毕恭 ...
前几天收到recruiter的initial offer，L66 TC ~1M，似乎比版里的其他dp要低不少。是被忽悠了吗？一些基本情况：MTS， ML Infra SWE，非phd。手头有几个别的offer，TC略低 ...
去年是0，今年还是0，之前每年都有的，级别高了反而没有了，太夸张了。现在大家还都有refresh吗，还是就我们公司这么公然无耻。
之前我发了一个帖子“失业2个月+，面试10+公司，0 offer”https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1181852-1-1.html现在我已经成功上岸，在新公司上班了。我个人的背 ...
我觉得我实在受不了了，每天都是煎熬，无休止的夜会，要burnout了。不知道半年会不会影响下一份工作。
在前司被manager性骚扰，外加bully和retaliation，报告了HR，经调查判定属实，但manager也没被penalize,换个组继续当manager，公司遇到楼主还一脸恶狠狠（因为骚扰楼主的时 ...
我们经常把领导力理解成一种推进能力：项目卡住了，怎么推进；团队效率低了，怎么提高；有人跟不上，怎么管理；目标没完成，怎么加资源、加流程、加检查点。但还有另一种 ...
大家如何看这个WSJ报道的公司？连Claude都知之甚少：Anthropic CEO的神秘妻子及其幕后影响力卡米·克拉克曾创办自称「革命性」的色情公司并向爱泼斯坦寻求投资，如今她 ...
在当下的市场，这种操作是正常的了吗？还有要填写linkedin profile,就是找认识候选人的做背调吗？
最近在走 Google L3 New Grad，team match 结束后准备进入 approval，但要求再加一轮 non-coding 的 AI Fluency，主要考察怎么高效、负责地使用 AI 工具完成工程任务。想 ...
楼主只是个刚刚开始工作的小白。这是我的第一份工作，这个月是我入职的第11个月。我是传统行业小公司的dev。入职的时候组里原本有7个人，4个dev和3个PM。4个dev中有2个 ...
