好奇美国求职对年龄的容忍度，真的是年龄无所谓的吗？

匿名用户 发表于 2023-6-17 12:34
亚麻non tech ops岗，我之前女老板40+进来L5，5年之后已然L7。我觉得比起年龄看的还是个人能力。她之前为了 ...

谢谢dp.

不过看前面有个回答，也是说亚麻，几年sde经验必须对应某个level.比如3年必须面l5, 如果面不到只能拒。

看来non tech容忍度更高些啊

匿名用户 发表于 2023-6-17 03:54
. From 1point 3acres bbs给楼主点信心，我2006本科毕业，2023也就是今年的spring刚研究生毕业，去年下半年最后拿到了2个ng 的offer ...

哇太励志了。不知道是否方便问下，简历上有特意模糊年龄吗？比如不写本科。还是全部都写上了？

RBUG 发表于 2023-6-17 00:29
纸面上没有年龄歧视，隐性歧视一定有的，尤其是应聘大厂的话，50多一老头应聘entry level码工相对于ng绝对 ...

我想50多应聘junior 有歧视还是可以理解,毕竟在中国都已经退休了。
只是我30出头，感觉国内已经属于年纪太大的状态

twoway 发表于 2023-6-16 23:55
肯定有，认识一个中国人manager说大龄转码的他认为不好带，所以干脆直接简历拒。想避开，首先要避开中国人h ...

谢谢回复！

是的，感觉中国人观念里面就会出现这种情况，尤其是岁数小刚到社会不久的。

匿名用户 发表于 2023-06-16 13:11:11
咱不说别的，就说sde
你52岁，42岁，32岁，22岁，工作状态能一样么？
是，你可以找养老厂，但是你猜现在还有养老的地方么？

是不是歧视要看年龄与职位是不是match，50岁应聘director（假设背景经历都合适）就不会被歧视，50岁应聘sde 1肯定会被歧视。再就是看工作性质，超市划小票的80去应聘都不晚。

提供一個DP
去年年末加入一個中場，跟我一起onboarding 的是一個其他部門的老奶奶。
我加入的組，在我加入之前的一個月有一個新人，他可能50多歲了？反正有白頭髮但臉上皺紋不多，然後孩子已經畢業之後工作了。
再之後加入我們組的一個NG，是工作幾年之後才去上大學。不清楚具體多少歲，但已經結婚且頭髮有一點禿了。

匿名用户 发表于 2023-06-16 13:08:54
这段话说的太好听太振奋了，我也很希望现实就是如此，相信点赞的人也都希望如此，但是我呆过大厂也呆过独角兽，本人估计是刚毕业没几年所以面试的主要都是ng，过去一两年至少面了大几十个，清一色名校科班cs专业

这和年龄无关，主要是转码。供过于求的时候自然转码的不会优先考虑。如果经济好一些了这个现象也会缓解。

我本人就是35转码，去年找工作拿到4个offers，面了很多家没有一家会问年龄，也不会有公司因为年龄不给我发offer

匿名用户 发表于 2023-6-18 07:32
我本人就是35转码，去年找工作拿到4个offers，面了很多家没有一家会问年龄，也不会有公司因为年龄不给我发o ...

谢谢dp. 方便问下你简历有些本科毕业时间吗？这种可以推断出年龄的？