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[新组上路] 好奇美国求职对年龄的容忍度,真的是年龄无所谓的吗?

 
地里匿名用户
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匿名用户-FILBS  | 添加认证 | 2023-6-17 08:10:54 来自APP
cszhazha 发表于 2023-06-16 17:06:13. 1point 3 acres
教钢琴工资这么低吗?湾区这边30分钟50刀,时薪跟码农差不了太多了。。。
这种就和算handyman时薪比码农高一样的误区,这类工作也不是一天赚够8小时啊
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匿名用户-X6P2I  | 添加认证 | 2023-6-17 08:14:53
匿名用户 发表于 2023-6-16 07:42
嗯嗯,我也是这个感觉。

我就是想,能不能不写本科,然后就看不出来年龄?从ms开始写。
..
可以。我完全没写国内经验,而且转码的,国内经验都没有用了,就没有写,也没有写本科上学时间,一样ng进大厂了。
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匿名用户-TUJIJ  | 添加认证 | 2023-6-17 08:19:48
匿名用户 发表于 2023-6-16 17:10
这种就和算handyman时薪比码农高一样的误区,这类工作也不是一天赚够8小时啊
.google  и
是的没错,不知道所有钢琴老师情况,很多华人老师学生太多都不愿意接新学生了
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fireworks74 2023-6-17 08:46:45 | 只看该作者
全局:
luckyreewen 发表于 2023-6-16 14:11
我给楼主讲个亲身故事吧 -  当年第一家公司是个startup, 不久公司招了一个头发银灰色的大爷做前端,大爷很 ...

这也太励志了,但开源社区里不少大师级程序员也是从音乐家转过来的,比如有名的Rod Johnson
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匿名用户-SIHAK  | 添加认证 | 2023-6-17 09:14:12
bluefish1991 发表于 2023-6-17 01:28
据我所知,虽然不能明目张胆地说,美国也是存在年龄歧视的。我同事们聊天的时候讨论过,不过他们年龄都在55 ...
.
是的,国内就是这样,30+基本被认为很危险了,市场上觉得你岁数很大了。然后校招工资倒挂严重,和社招3-5年差不多(同一等级公司),年龄而非经验是就业市场上非常重要的指标。
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匿名用户-SIHAK  | 添加认证 | 2023-6-17 09:19:46
ComeSeeSee 发表于 2023-6-17 02:56
保养好点 40岁也就20大几的样子 老外以为你刚毕业

哈哈我在国内,人家根本没看到真人,就对着简历的本科毕业时间把我讽刺了一番。。而且也不止一次了。
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匿名用户-SIHAK  | 添加认证 | 2023-6-17 09:20:47
匿名用户 发表于 2023-6-17 03:54
给楼主点信心,我2006本科毕业,2023也就是今年的spring刚研究生毕业,去年下半年最后拿到了2个ng 的offer ...

太优秀了,去年那么难的市场
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匿名用户-SIHAK  | 添加认证 | 2023-6-17 09:24:05
匿名用户 发表于 2023-6-17 04:11
咱不说别的,就说sde
你52岁,42岁,32岁,22岁,工作状态能一样么?
是,你可以找养老厂,但是你猜现在 ...

其实如果能给offer就行了,国内拒我了解是Offer根本发不下来。
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匿名用户-SIHAK  | 添加认证 | 2023-6-17 09:26:23
匿名用户 发表于 2023-6-17 04:08
这段话说的太好听太振奋了,我也很希望现实就是如此,相信点赞的人也都希望如此,但是我呆过大厂也呆过独 ...

感谢回答,感觉确实也是行情不断在变化,早几年码农是一直属于缺人的状态,所以三十几转码人家也能接受。但是现在市场又差,毕业的ng又更多。谁会挑个30多的呢。国内35裁员这种风气也是因为candidate太多了的缘故
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匿名用户-SIHAK  | 添加认证 | 2023-6-17 09:30:24
agilecat 发表于 2023-6-17 05:08
美国年龄歧视大概50左右kick in,55后很明显。
中国的大概30kick in,35后很明显。

确实,我现在就是国内kick in的状态
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