好奇美国求职对年龄的容忍度，真的是年龄无所谓的吗？

情为民所系 发表于 2023-6-16 21:07
阿里巴巴平均31,腾讯29, 百度30, 华为31. 自己体会吧。

国内确实是啊，国内那直接明着来啊，完全没有任何遮掩

我親自 发表于 2023-6-16 21:09
年齡不是問題，工資是問題。

我是国内来转码，工资总归比国内高吧，但是问题是先找到工作，而找到工作的前提是年龄歧视不那么大

同四十几岁路过

到美帝已经四十岁了，转过行业和工作。在零售店打过零工，也在非科技小，中，大厂干过，经历过被裁，跳槽。个人经验，没有感觉到年龄歧视。我个人没觉得和其他人沟通有什么问题，大家都是就事论事，偶尔会说到个人的事，感兴趣的就说两句，不感兴趣的就忽略。

但你要问全美全行业全公司，有没有隐形歧视，那我只能说，不知道。

另外，我一直不太明白，所谓的打成一片是啥意思？要吃住玩在一起，像大学生集体宿舍一样吗，还是我喜欢后街男孩，但因为其他人都喜欢霉霉，所以我也必须言必及她，否则就是不能打成一片？

匿名用户 发表于 2023-6-16 09:13
我是国内来转码，工资总归比国内高吧，但是问题是先找到工作，而找到工作的前提是年龄歧视不那么大

沒有美國工作經歷經驗，薪水大概率會打折。
只要能力出眾，物美價廉是賣點。
賢弟還年輕，所以不必擔心自己年齡。

只要面试技术问题都能过那应该没问题，虽然老年程序员不算大多数，但基本每个公司都有一群，感觉大部分本地公司码农的平均年龄在35左右，所以暂时不觉得这个行业有淘汰和歧视年龄的情况

这又不是世外桃源， 只是大家都不会表现出来而已。
各行各业都会有的。

匿名用户 发表于 2023-6-16 22:18
这又不是世外桃源， 只是大家都不会表现出来而已。
各行各业都会有的。

那是，不过我只是想了解有没有严重到，有必要不写本科可以让看不出来这样？

其实本科也不算差，然后本科之后也有一些数据分析的工作经验。

问题当然就是不太相关给人感觉年龄大了。

匿名用户 发表于 2023-6-16 10:31
那是，不过我只是想了解有没有严重到，有必要不写本科可以让看不出来这样？

其实本科也不算差，然后本 ...

你人在国内，不明白美国这边对学历没那么看重，有个master足够了
你要是美国藤校你纠结一下也就算了
国内一个本科写不写无所谓的

肯定有，认识一个中国人manager说大龄转码的他认为不好带，所以干脆直接简历拒。想避开，首先要避开中国人hr和中国人manager.

我从大学毕业到现在已经到第三次完全不同的职业了。我的简历上有本科和硕士的学历，但是没有写毕业年份。本科和硕士之间那些跟现在工作无关的经历完全跳过。当然还是可以从第一份工作开始的时间看出比同级别的其他人年长了不少，但是大部分人应该不会刻意去看（吧？）

不知道recruiter 怎么想的，作为HM我看简历注重的是跟职位有关的的东西，除非是new grad，学校那边顶多瞟一眼。不能说没偏见，好学校出来的可能会期待高一点，有时候反而会更失望。年龄方面，也许也会有一点点偏见，跟学校一样，如果你比较资深，然后有其他方面的经历，会希望你在某些soft skills方面比小朋友们更强。如果你比别人在职场里多滚了那么多年还没有任何分别，那我确实会觉得年轻一点的candidate可能会有更多发展的潜力。