入职Uber 一年之后被裁员敢想

Item: uber
Rating: 4
Author: @一亩三分地

来自APP · 2026-9-13 04:30:37

阿威发表于 2026-09-12 13:26:42
被这种突然裁员难道不毒吗现在这种market裁人让人怎么找下家

太不公平了，那么多21/22 上岸的人，一辈子没吃过找工作的苦。

来自APP · 2026-9-13 04:42:13

如果你才干了一年，就能遇到几次别租block，那已经很毒了吧

asianyoungman

我发现uber lyft是a/b testing做的很健全的公司，但是没办法，gross booking啥的是个经济问题，feature做的好也撬不动，可怜了engineer和data scientist们。

来自APP · 2026-9-13 05:27:22

匿名用户发表于 2026-09-12 13:42:13
如果你才干了一年，就能遇到几次别租block，那已经很毒了吧

确实

来自APP · 2026-9-13 05:46:46

Uber这次裁员eng多吗？大概是以什么标准？所有org无差别还是有的org人多

匿名用户-JSOFO *2026-9-13 05:57:36* · 2026-9-13 05:57:36

匿名用户发表于 2026-09-12 14:46:46
Uber这次裁员eng多吗？大概是以什么标准？所有org无差别还是有的org人多

根据身边统计学差不多10%，没有标准，我和我同事的绩效没有问题，非要总结，就是我们俩是yoe最低的sde2

来自APP · 2026-9-13 05:59:37

公司分手包裹是咋给的呢

匿名用户-PK3PV *2026-9-13 06:03:51* · 2026-9-13 06:03:51

作為用戶的確最在意價錢，其他的功能的確都是錦上添花，不太會影響叫車意願

匿名用户-K7QFJ *2026-9-13 06:10:11* · 2026-9-13 06:10:11

匿名用户发表于 2026-09-12 14:57:36
根据身边统计学差不多10%，没有标准，我和我同事的绩效没有问题，非要总结，就是我们俩是yoe最低的sde2

裁员没有族裔差别？

匿名用户-JSOFO *2026-9-13 06:12:11* · 2026-9-13 06:12:11

匿名用户发表于 2026-09-12 15:10:11
裁员没有族裔差别？

身边统计学印>中