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我投的是SWE II
HR call - 2026-08-26
问的问题有
对Attentive的了解有多少?
你现在在积极面试吗?有offer deadline吗?
你需要sponsor吗
What are the compensation range you are targeting?
然后让我自我介绍
Are you able to talk about a feature or product that you work on like end-to-end or a zero-to-one product?
你的primary programming language?
为啥离开上家公司?离开之后做了什么?为啥现在找工作?
然后介绍面试流程:
(1)第一轮2h: 1h coding+1h system design,coding是leetcode风格,system design是在Lucid上,一个虚拟白板;如果第一轮顺利,进入第二轮,
(2)第二轮是VO,1h coding+1h system design + 45min HM, HM轮会看中BQ,talk about how you collaborate, how you deal with ambiguity, things like that.
第一轮 System Design-2026-09-02
面试官先介绍自己,我介绍自己背景
题目是product catalog system,我clarify之后的requirements应该是这样的:
- Ingest product catalog data from retailers, by snapshot file. the file will contains full snapshot, not incremental
- we have 50000 retailer, and avg product = 20000/retailer, but median=50
- We don’t need to consider version control, when make 务之间的接口,可以是HTTP Websocket或者任何形式,队列会以某种顺序存储这些消息,消息的实际内容对这个问题并不重要。假设发布了4条消息,另一边的consumer也连接到这个队列服务,同样,这个接口也由你来确定……后面我每说一个部分,他就改一个需求,或者提出一个新的需求,中间他说的太多了,而且经常前后矛盾,不知道他到底想要什么,我需要不停地澄清,也尽力把我知道的表达出来了,整体设计也是完整的,trouble shooting我觉得我说的也很好。但是回想起来,这个面试官说的非常多,我插嘴的机会没有很多。
其实我面完整体感觉下来还不错,甚至觉得system design这轮面的比coding还好一些,但是从结果倒推,我觉得最可能的问题就是交流沟通上。
结果call - 09-18
说决定不录用我,反馈是,coding很不错,但是system design是薄弱环节,说我绝对达到了SWE2,但是没到senior level.
我问我想知道有没有更detail的反馈,我觉得自己做的很好,想知道面试官觉得我哪里做的还不够,还需要改进。他说他说对于senior level的人选来说,他们希望候选人应该drive more the technical discussion and think some smaller details that they were looking for or sort of missed.
觉得挺委屈的,职位挺符合的,我也真的尽力了。收到结果之后总在想是不是约面试再早一点,或者第二轮system design是第一轮的面试官或者别的面试官可能都不会是现在这个结果。但是还是要moving on,可能就是没缘分吧。
现在发出来攒人品,祝大家找工顺利。
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