少数派报告 - H1B被雷找工作感想

地里大部分都是FLAG一片欣欣向荣的气氛，关于lay off的帖子很少，临时被雷又顶着H1B的身份找工作压力其实也不小，希望分享下经验帮到可能需要的人。
简单说下自己经历，事情来得比较突然，头一天晚上还加班开了会，第二天到公司发现很多同事在收拾东西准备走人，没过几小时也被老板告知公司reduction in force要自己的职位也没了，当时心里还是很懵逼的，以至于谈severance package都没有negotiate。回想下之前其实感觉到公司风向不太对，但天性懒散又玩心重，没有太当回事，也是给自己一个教训。

彼时还是很感慨，漂泊万里一事无成，想想周围好友有的都成家立业了，自己不仅孤家寡人连工作都没了颇有些颓废。还好有些关系要不错的同事，约着喝了几杯后心情放松了很多，然后出去玩了两天后调整好心态开始改简历准备找新公司，第一周海投了一圈基本只拿到一两个电面，非常受挫，分析下一个是简历问题一个是投的公司职位很盲目。然后和朋友交流了下，自己对纯开发没有很大热情，虽然现在SDE职位最火热但一时半会刷完leetcode不现实，开始找其他pm，data，support之类非开发岗的职位，同时针对不同的职位自己准备了几个版本的简历后又找比较熟的美国朋友修订了下简历效果很明显，第二周收到不少回复也开始约面试，基本上第二周过半就面试不断了。刚开始面试的时候发现要补的知识点太多，隔三差五去请教朋友，也是幸运朋友都很给力，自己下班了晚上还帮我答疑解惑，很有些当初读书备考的感觉，虽然累也很有趣。

总结下一点经历心得分享给大家：

1.投简历
一开始各家网站indeed，dice什么都有尝试，海投不仅效率很低而且很消耗斗志，不推荐。基本主要拿到面试大都是朋友内推，自己也会厚着脸皮在linkedin上骚扰感兴趣的公司，找找可能的校友或者有共同联系人什么的。比较有趣的是期间还跟几个人成了朋友，一个是recruiter，虽然没有拿到他们家的offer但是因为聊得很投缘，就和他约出来见面，给了我一些不同职位招人的侧重点以及接下来发展方向的建议，同时也给了我一个大概的待遇以及谈判技巧的建议。
另外一个是在linkedin上主动联系到的hiring manager，当时看到公司地址离住处很近，就主动提议不如直接过来喝杯咖啡代替电面吧，虽然因为签证问题没有拿到这个职位，但是他也帮我分析了下做UA的技能需求和发展方向，此后他又主动帮我推荐了好几家其他公司的面试（直接跳过recruiter和HM面）。感想是面试时不要功利心太重，抱着交朋友的心态去面，虽然大部分情况下面完就不会再有交际，但如果聊得来成为朋友，这些已经有多年工作经验的人比较经验丰富人脉也很广，对我们这样的外国求职者可以提供到很多帮助。
Cover letter这个其实可写可不写，虽然确实会增加拿到回复几率，但是因为要根据不同公司做修改很费事。我投的是非开发类职位，周围找dev的基本都没写就拿到面试。

2.面试
可能有些老生常谈，但是面试时稍微了解下公司文化，竞争对手，linkeidn上看看同事背景什么的，还是很有帮助的，普通同事可以找到一些共同话题聊一聊，碰到不会做的题目的时候耐心沟通，一起找解决方案。而终面的时候director级别之类多半不会考虑具体细节，如果看到你对公司发展面临的挑战有一些想法也会有加分。
一个小tip给像我一样面试经验不多的人，recruiter和申请人是在同一条船上的，可以向他们咨询面试者的背景，可能的面试范围等等。

3.PlanB
因为H1B的身份，我也考虑过短时间内找不到工作的可能性，基本上就是一下几个-
I.回国 这个并不排斥，本身就有想过，但是决定先尽力在这边找所以没有花太多精力面国内的公司
II.转F1保身份，这几年查得比较严格，所以很多学校第一学期不提供CPT，但是对于本来不是STEM专业的，去念一个拿到STEM的OPT还是很保险，需要注意的就是很多学校有入学时间要求，我自己就是联系得晚发现有的学校已经错过入学期限
III.ICC或者CCC，这两个一般都不提供full time的职位，都是先签约然后帮你match到工作再从中收提成，有些靠谱的CCC会帮办绿卡。虽然入不了大部分人的法眼，但紧急情况下也是一种对策，
咨询律师时了解到的是今年H1B审核很严，上述公司的通过率大不如以往。同时建议大家申请H1B时也留个神，工资至少要是level 2 category的，不然RFE几产品率不小。


回头想一想很庆幸自己周围的朋友都很热心地提供帮助，不论是改简历，内推还是帮忙内推，有人在关心会让人顶着压力也能努力寻找希望，感觉和不同背景的人交交朋友也是很有收获，尽管中国的朋友肯定是最有帮助的，但是美国的native speaker会是很好的story teller也可以帮助整理过往项目经验，印度的朋友交际圈广对关系管理也有独到之处（我的印度前同事内推上也给了很大帮助）。然后比较失策的就是海投浪费了很多时间，甚至因为求稳去面了一些不怎么想去的公司，结果白天一直在面试，晚上才有时间看看题目教程什么的，不仅学习效率低，也导致精神状态不好，影响到一些关键公司的面试。

一不留神洋洋洒洒也写了这么多，总之希望大家都不要碰到我这样的经历，但也分享下留在地里以备不时之需。

frozenplay 发表于 2017-10-29 07:43
在Grace Period 拿到offer然而公司的律师行动太迟缓，已经拖了两周，准备回国中。。。

提醒下 回国机票可以让前东家出的 法律规定的

感觉h1b期间失业比opt还惨

和楼主一模一样的情况，前一天还在做项目，第二天就被通知要走人了。当时还在去体检的路上，匆忙取消了预约回到公司，发现一切已成定局。也是怪自己面试不够快，其实之前也已经在面了，只是压力不够大。这次真的是一个教训。看到楼主的措施之后觉得很受启发，谢谢。希望自己也能尽快找到。

LZ最后成功上岸了吗？

swufejun 发表于 2017-10-26 16:11
LZ最后成功上岸了吗？

运气比较好 后来拿到几个offer上岸了

渣渣程序员 发表于 2017-10-26 16:40
感觉h1b期间失业比opt还惨

对啊 虽然说现在有grace period了 但是比起OPT的期限来说时间还是很短 每次面试从电面到onsite都要花几轮时间过得很快

渣渣程序员 发表于 2017-10-26 03:40
感觉h1b期间失业比opt还惨

又见渣渣程序员。。。

swufejun 发表于 2017-10-27 14:09
又见渣渣程序员。。。

大神程序员是不会关注这种问题的

渣渣程序员 发表于 2017-10-27 01:51
大神程序员是不会关注这种问题的

你不是去FB了吗

swufejun 发表于 2017-10-27 15:16
你不是去FB了吗

。。。什么鬼

attila2012 发表于 2017-10-27 13:55
对啊 虽然说现在有grace period了 但是比起OPT的期限来说时间还是很短 每次面试从电面到onsite都要花几轮 ...

grace period 现在是给60还是90天？