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[H1B] 求建议!失业一个月办h1b transfer有什么要注意的

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大家好,因工作变动,10月31日开始离开原公司,今天拿到新公司offer,准备和新公司说入职时间。

据我理解,h1b的60天宽限期内,必须入职新公司?那我现在才开始办h1b transfer,还来得及吗。。。

recuiter还给我分享了一个信息,12月10日入职,还能拿到一张2018年12月的paycheck,如果晚于这个时间入职,第一张paycheck就是2019年1月的了。有没有12月的paycheck很重要吗?如果没有18年的paycheck,还能证明我是60天以内开始工作的吗?

如果约12月17日入职,h1b transfer办不下来,不能入职,到时候超过了60天没有入职新公司,是不是就得等approve了才行了。

求建议!谢谢!

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fxppnm 2018-12-4 03:02:10 | 只看该作者
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哎,需要注意的是,楼主已经离职了,不能办理H-1B transfer···这个问题真的很多同学都混淆···.--
在已经离职的情况下,前一个雇佣关系已经结束,就不可以办理transfer,只能办理一个新的H-1B,只是不用抽签~~但是必须在申请批准之后才能开始工作,而不是像是transfer一样,拿着receipt notice去新公司工作···
60天grace period确实适用于楼主,但是也是上面说的那种情况,在没有离职的情况下换新雇主才能办理transfer,而transfer没有grace period~~
不过,如果楼主原公司的pay stub能延续到楼主开始新工作,那么在实际操作中(就是钻空子的意思),确实有人办理了transfer,并且成功了,但是这是建立在起码paperwork上这个人还是在原来的公司工作,employment没有结束的前提下~~如果楼主是这个情况,那么以上我说的楼主可以忽略~~那么,如果能办理transfer,楼主才需要考虑你在新公司的第一个pay stub要晚于你收到transfer receipt notice才行,而不用考虑是否超过60天的问题~~. Waral dи,

补充内容 (2020-9-10 01:54):
补充说明一下,18年的我认为应该以最保险的方式来保住身份,所以一直认为进入grace period再做transfer是不太符合规定的,不太保险,但是最近几年就我对H-1B的了解,这确实是移民局认可的方式~~

补充内容 (2020-9-10 01:59):
既然移民局认可,我觉得那就可以当做是符合规定的,可以这样操作~~其他帖子里有同学纠正我,我引用了一些法条规定分析一堆,我现在也不确定我的理解对不对,但是不重要了,重要的是可以做transfer~~

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fxppnm 2018-12-27 05:23:16 | 只看该作者
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PickleRickPapa 发表于 2018-12-27 04:56
一般离职之后的第一个周期还是有pay stub的 如果说你的last day是Jan 1 那么你最后一个pay stub是Jan 14 ...

这就是我说的每个人情况不同~~
我举例的1月1日离职,我想说的其实是我的last day是12月31日,不是1月1日,我们公司是每个月1号发上个月的工资,所以我1月1日拿到最后的pay stub是12月份的,而且我举例说的是pay stub周期是一个月,不是14天~~
unpaid leave就要看公司是不是愿意帮你忙,在你已经确定离职的时候还把你一直保持在payroll上~~另外,有同学是被fire的,不是主动离职的,那么可能公司愿意做unpaid leave的可能就很小了···
是的,离职与否,只要公司不file withdraw,在移民局看来,他只能用pay stub来看我是不是在职,如果是unpaid leave但是拿不出证据,移民局也可能会质疑是否交齐了pay stub,或者说质疑是否是在职期间换雇主~~

. 1point3acres.com 补充内容 (2018-12-27 05:29):. .и
我看了一下之前的例子,确实写的是2号离职···不好意思,我自己混乱了···1号last day,确实pay stub最后一张是2月1日出的,但是情况是一样的,我14号找到工作也只能交1月1日的pay stub,如果拖到2月,移民局可能会
. From 1point 3acres bbs
补充内容 (2018-12-27 05:30):
移民局可能会要我2月的pay stub,但是那上面只有一天的工资,移民局就知道我已经离职了,可能会要其他证据证明我提交申请时还在原公司工作,然而我没有···
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 楼主| shax_dk 2018-12-20 15:49:22 | 只看该作者
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terryandy 发表于 2018-12-3 10:48
楼主打算怎么样呢?

最新的说法是,60天内,submit了case就行,receipt上的日期,是和submit的日期对应的。或者说,可以入职日晚于60天。
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无效楼层,该帖已经被删除
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wangdi561 2018-12-1 13:18:48 | 只看该作者
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现在没有PP了,receipt一般要两周才能拿到……加上LCA H1B最快最快下下周能file,应该是赶不上12月17的。
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 楼主| shax_dk 2018-12-2 01:44:50 | 只看该作者
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wangdi561 发表于 2018-12-1 13:18
现在没有PP了,receipt一般要两周才能拿到……加上LCA H1B最快最快下下周能file,应该是赶不上12月17的。

receipt都要两周吗,那看来要准备出境了,如果被check就得准备失业了。。。
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wangdi561 2018-12-2 10:11:00 | 只看该作者
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shax_dk 发表于 2018-12-2 01:44
receipt都要两周吗,那看来要准备出境了,如果被check就得准备失业了。。。

11月16到现在啥没收到。。。
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terryandy 2018-12-3 10:48:55 | 只看该作者
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楼主打算怎么样呢?
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esccdns 2018-12-21 01:35:37 | 只看该作者
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我理解是60天内拿到receipt就可以了,甚至是Fedex receipt就可以了。
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Hey_Qian 2018-12-21 02:49:21 | 只看该作者
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lz 在grace period期间拿到h1b transfer的receipt就可以上班了。因为其实只要你有了receipt你的身份就是h1b pending了,即使不工作也是合法在美国待着的,当然你也可以选择拿着receipt上班。只是如果。。。我是说如果,最终deny了,lz应该要尽快离境等待refile approve之后拿到visa stamp再入境。关于lz问需不需要12月份的paystub,这边很清楚了,只要你能够在离职前雇主的60天内拿到h1b transfer的receipt,有没有这12月份的paystub都不重要的。
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