未入职直接联系manager道歉可以么

OPT 12月4日 received，原计划1月末，第一次延期到2月末，现在准备延期到3月...下下周一2月25是最新start date，周五准备再次延期。
但是之前没有联系我我的manager，想这次除了HR，同时email给manager表达歉意。

这样做合适吗？之前从未联系过manager，面试也是组里的其他人。感觉级别很高的样子...

没有问题应该发的，证明你重视这份工作

最好都联系，诚实的说明情况。Hiring那边肯定要和业务那边联系。同时update一下你为这个职位在等待是做了ABC会更好

一起一起一起去 发表于 2019-2-15 06:51
求问楼主每次延期都是怎么说的 都说一样的话吗
我延了一次hr和manager已经不理我了 .....慌

我每两周找点话和manager说并抄送HR，比如我找了学校了，我找了议员了，如果我收到approval notice能上班吗。这样六周就过去了，也就差不多了。他只要不说再不来就走人，不回复也无妨

是hiring manager就可以，一般决定你生死的都是hiring manager

虽然可能帮不上lz  不过还是想问为啥要选这么早的时间啊，看起来就不可能处理好啊

我觉得当然要跟hm说，是他给你派活的吧

genius93673528 发表于 2019-2-14 05:04
. 是hiring manager就可以，一般决定你生死的都是hiring manager

是我们组的engineering manager，果家没有给过我hiring manager的邮箱...

summerisc 发表于 2019-2-14 05:16
虽然可能帮不上lz  不过还是想问为啥要选这么早的时间啊，看起来就不可能处理好啊

是一个coop一月到八月，签offer前有说过要申请OPT，他们说可以等..

zjd005 发表于 2019-2-14 05:29
我觉得当然要跟hm说，是他给你派活的吧

是engineering manager，所以有点怕浪费他的时间

TritonQ 发表于 2019-2-14 06:25
是engineering manager，所以有点怕浪费他的时间

别怕，给他发个邮件，看邮件又不花时间，他应该也很重视你现在的动态的。

我觉得联系得好，表示诚意，没什么坏处