Linkedin Senior DS Onsite 总结帖

找工作可能要告一段落了。回顾这段时间的找工作旅程，一亩三分地是一个很好的资源，一开始花了55块钱买了VIP，但是因为种种原因所以没能够有时间好好准备，准备接受一个比较难以描述的OFFER了。以LinkedinSenior DS的onsite 面试经验来总结一下如何好好地准备DS（Analytics方向）面试吧。

签了保密协议，所以就不贴真题了。

Modules

1.    Stats-Modeling

2.    Stats-AB Testing

3.    Data Manipulation – SQL/Python

4.    Product Sense

5.    Soft Skills

我觉得这五个方面其实非常好地概括了一个Analytics

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DengXian">，三大咨询公司的case，还推荐一个得道上面的，产品思维。

5.    关于SoftSkill

其实是关于你的性格，你的谈吐是不是和team合得来，最近一直反复在被灌输这样的理念，recruitingis just like dating， 我觉得这个比喻有合适的地方那就是，你很好，人家不一定喜欢，但是你有些硬性指标变好了，别人至少会给你更多的机会。即使你入职了，有可能公司团队或者岗位会负了你，同时你也可能不满足对方的预期。我觉得说到底，就是要变成更好的自己，并且找到一个适合自己，比较友好，又有前途的地方。

liuwen02 发表于 2019-3-22 03:12
更新一下recruiter那邊的情況。用Offer催結果催了將近一整週沒有任何回復，然後一週結束的時候來了個郵件問 ...

谢谢楼主分享。  我也经历了默拒。Onsite之后就没有任何回应了。发邮件也没人回复了。真的我见过唯一见过onsite默据的公司。

给你点赞加分。

liuwen02 发表于 2019-3-22 03:12
更新一下recruiter那邊的情況。用Offer催結果催了將近一整週沒有任何回復，然後一週結束的時候來了個郵件問 ...

同感！onsite recruiter 普遍都差一些。有朝一日，我一定要去问问他们这个onsite换recruiter的目的是啥。linkedin onsite recruiter的差简直了...

同感再+1，电话面试的时候recruiter回复很快，一到onsite recruiter就是问好几次问题都不回复，真气人！

给你点个赞 加分。 Thanks for sharing. 请问楼主收到结果了吗?

mikemaike 发表于 2019/03/14 15:16:21
给你点个赞 加分。 Thanks for sharing. 请问楼主收到结果了吗?

python写的一般，modeling回答的一般。应该挂了。

THANKS FOR SHARING!!

谢谢分享。但比较难以描述的OFFER能不能描述一下，纯粹好奇。

谢谢分享！

奔跑的蜗牛 发表于 2019/03/17 04:28:09
谢谢分享。但比较难以描述的OFFER能不能描述一下，纯粹好奇。

難以描述所以就不說啦??太好人肉了???

更新一下recruiter那邊的情況。用Offer催結果催了將近一整週沒有任何回復，然後一週結束的時候來了個郵件問我有沒有時間connect一下，我說有，然後就又不理了48小時。已經接了別的Offer了。吐槽，作為一個以recruiting為核心業務之一的公司這麼對待onsite candidate好像不太好吧。n年前也面了一次當時直接面了hm的組，表現是很差，也是毫無音訊。這次應該沒有那麼差了吧，就這樣默拒了是有毛病嗎？想說一開始對接的HR真是好到飛起，到了Onsite換了一個HR怎麼就這樣了？你直接郵件裡發個謝謝你下次見也可以啊????本來覺得那些發了單純謝謝妳沒有具體feedback的很糟糕，原來那些已經是良心了啊。真是一山更比一山高??寫了郵件吐槽了第二個HR，感謝了第一個HR。結束。
還有有一個朋友私信了我，但是我不小心全刪了。我想說題目我不能說，但是這個帖子已經很詳細了???

LZ可以分享下你之前的工作经验吗？