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[职场感言] 管理岗和高级IC

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peachfly 发表于 2019-6-13 13:10:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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干了几年已经不能再装新入行无知少女/少年了T_T,最近也在思考自己应该如何依照自身水平往下走,本人资质平平庸庸的DS,没有天资悟性,学习靠时间和勤奋,有时候还补不上...小型电商工作,现在的组不大,career path职级比较单纯,感觉比较容易走管理岗的工作,但又觉得管理岗再往上也很难发展天花板比较明显。我感觉要是要做到高级IC的话,还是得到大的那几个公司去才行,小公司比较适合做管理岗impact也比较容易看得到?
想听听看大家的看法

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我的人缘0
johnhx 发表于 2019-6-13 22:12:49 | 显示全部楼层
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个人倾向高级IC。做过管理岗,也经历过很多politics。. check 1point3acres for more.

判断和决定你能否胜任一个管理岗,上峰的主观的成分居多,绝大多数时候无法量化和客观评估。
更别说站队,抱团,傍大腿,机遇===了。

相反,高级IC的职位客观上更容易判断你是否胜任(刷题,design==),选择面广得多大得多。

就算非要从事管理岗,也别丢了IC的硬实力和饭碗。
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管理岗丢了工作不好找的,除非你管理经验比较丰富,或者管的人比较多,或者出过有名的产品或者类似的加分。所以如果你这个管理岗如果能做5年以上,带的人超过10个,否则如果现在公司不要你了,你又几年没有一线技术经验了,咋找下一家工作呢?
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十四当家 发表于 2019-6-13 22:23:07 | 显示全部楼层
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IC的ceiling比较矮就是了。可以考虑tech lead,先从project管起,学习领导能力,同时积累domain expertise,再过渡到TLM
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