什么时候提出h1b要求合适呢？

小马甲刚拿到ead card，预计9/9号入职。之前面试的时候hr有问道是否require sponsorship 并说要和律师聊一下。但是发来的offer并没有提到任何sponsorship的事情，现在确定start date 也没有说到可否帮忙抽。

所以请问下 是在入职之后的一段时间提出sponsorship的事情 还是 现在就要跟hr confirm一下呢？

最好是面试前就谈好，现在也不晚，再确认下吧

最好是入职前就谈好，或者好好干，然后骑驴找马。过阵子他们感觉离不开你的时候，就要求办。我有朋友因为公司组织变动，入职几个月就成了骨干，直接要求边抽H1B边办枫叶卡（backup plan）。

入职前要问，问得细一点，是否是2020年给抽签。如果回答不尽人意的话，楼主也好早点心里有个底。

入职前问当然最好，如果没问 那就入职后越早越好。

一定要问清楚的楼主！起码公司到底办不办，一般入职多久办你得知道啊！如果是小公司可能时间线会比较灵活

其实越早问越好。

piremw 发表于 2019-8-26 23:44
其实越早问越好。

一开始的recruiter有问过需不需要，现在还没正式入职所以不知道什么时候说好

Before a job offer is extended for sure.