想对所有反对S386的人说

asbtrl 发表于 2019-9-24 08:30
我追求的目标是，各国上限调至15%。印度人太贪心，想吃独食可不行。必须逼回谈判桌，分中国人一碗羹。

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我觉得调到人口比例最合理。中国占世界1/5的人口，绿卡申请量相对于几百万人口的小国肯定不一样。同样的配额，肯定出问题。

muguixu 发表于 2019-9-24 12:55
没有了排期，烙印会象蝗虫一样飞过来。

你这句话就不是编造的？S386通不通过会导致多少烙印决定来美国？比现在多20%还是200%？你做过市场调研？为什么如此确信S386不过的话他们不会像蝗虫一样过来？

以上问题我也不知道答案，但我知道的是要是我在印度那种生存条件下无论这法案过不过我都会义无反顾的过来。另外，定性分析永远没有定量分析有说服力。

asbtrl 发表于 2019-9-24 08:30
我追求的目标是，各国上限调至15%。印度人太贪心，想吃独食可不行。必须逼回谈判桌，分中国人一碗羹。

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印度每年由于split over已经是拿将近20%的移民总额了。 （spillover 就是别的cap各种没用完然后为了用完给排期长的队伍匀过去的，印度自然已经是收这方面的benefit了）

obama555 发表于 2019-9-24 10:21
如果说有人换工作有多份申请的话，那印度人也会换工作，2018年4月那张表上积压的30万印度人其实远没有那 ...

说印度人总换工作真不是的。。。尤其是超过六年的印度人。一般就在公司内部转组了。
只要去work life balance好一点，稳定一点的公司，你就知道有多少呆了十几年的印度人了。在码农为主的公司，尤其西海岸，大家比较活跃，安家不太容易。但在东岸，有不少几万人的public公司，不以码农为首，工资一般，但work life balance好，公司也稳定，聚集了超级多印度人在 IT 部门。他们很多都是07～12年加入的，已经安家，现在占据 IT 中高层，底层也有不少新人。哦对了还有越来越多的印度人在产品组，做managment，或者做数据分析。
这几年越来越多的印度人绿卡排到了current，然后就走了。当时有个美国同事还在感叹，这个某某在公司呆了10好几年，是个tech lead，怎么突然就要离职呢。我算了一下，那显然是已经排到current可以换工作了。。。而且有很多夫妻双方都在，一个current了另一个可以一起交表，凭combo？还是ead？找下家立马跳槽。很多人都抱怨因为绿卡被拴在公司n多年

obama555 发表于 2019-9-24 10:21
如果说有人换工作有多份申请的话，那印度人也会换工作，2018年4月那张表上积压的30万印度人其实远没有那 ...

换工作之前的case会撤销我真是谢谢你了。
而且印度人排期慢的一个重要原因就是他们一个排期名额会附带配偶子女 用掉多个绿卡名额。
而中国人EB1 2 3一个排期名额一般是一个人或附带配偶 占用1-2个绿卡名额，甚至有很多是夫妻双排期。
就算没有ICC，每年同样的排期名额 我们也会比印度人进展的快。

EB5想早点儿上岸或者是EB5律师就直说，老拉着EB1说事儿。

obama555 发表于 2019-9-24 08:15
新的10月排期表到了2015年1月，已经5年了，排期表下面还说未来几个月每个月前进不超过2个月，加上分析S38 ...

新的10月排期就是给386准备的。可别拿着10月排期说事儿了。

微信用户_0x045 发表于 2019-9-24 07:56
啥时候EB2/3要等10年了？

其实是她EB5要等10年

讲真的，LZ话粗理不粗。确实需要改变，然而S.386现在修修补补面目全非，从奥卡姆剃刀的原则上来看，确实还是别过了比较好······

obama555 发表于 2019-9-24 08:15
新的10月排期表到了2015年1月，已经5年了，排期表下面还说未来几个月每个月前进不超过2个月，加上分析S38 ...

这个倒退不是为了可能通过的S386做准备么……不通过的话估计又会进回来。

obama555 发表于 2019-9-24 10:37
但是请楼主考虑一下EB1和EB5，他们绝对是S386的受益者，尤其是EB5，现在每年只有4500张绿卡，S386没有给E ...

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