高级农民
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正常情况下,公司发这个survey就是要知道大家怎么想。正常上司看到有人选择了非常负面的答案,应该是安排跟每个人1on1,私下了解大家想法,看看是否可以帮助改善。
看你自己感觉了,你觉得你现在这个情况,到底是manager不行,你无法信任他,还是你自己之前没有做出努力有效沟通,也就是说,还有救没有?
光抱怨没有想过action item的抱怨是没有用处的。 |
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