OPT疫情期间回国WFH的可行性

大家好，本人目前在西雅图亚麻工作，目前是OPT第一年(明年2月expire)。在家呆了两个月感觉快疯了，昨天公司把WFH政策延期到10月份以后(搞不好会继续延)，就很想回国WFH，因为在这边呆的实在有点无聊，回去至少可以跟家人待一起，没事还可以出去涮点小火锅，实在是有点心动。但因为对相关的政策不是很清楚，到现在还是很纠结，目前主要的concern有以下几点，希望大佬们帮小弟解答一下:

1. 因为税收问题，公司可能不允许在州外工作太长时间  ==> 这个问题确实比较难处理，但我确实知道很多同事在国内工作，不知道是怎么搞的
2. 签证问题，也是我最关心的问题，楼主目前还是Initial OPT且没抽到H1B，不知道在国内工作的话要如何maintain visa status，在国内呆太久的话目前的签证会不会被revoke，或者会不会影响到OPT extension申请。

跪求大佬们解答，万分感谢！！！

补充内容 (2020-5-2 00:20):
感谢大家的回复  看来还是得乖乖呆在美国...

如果opt期间离开美国超过90天 需要公司出具相关文件是公派你出去的 要不然你的opt可能会失效 入海关风险很大的

请问一般公司可允许在州外工作最长时间是多久呢？我马上毕业入职，也在考虑要不要先远程入职，晚点再飞过去

kikiloverafa 发表于 2020/05/02 09:16:32
请问一般公司可允许在州外工作最长时间是多久呢？我马上毕业入职，也在考虑要不要先远程入职，晚点再飞过去

亚麻通常好像是10天，但疫情发生以后很多人都是外州入职且打算疫情结束再搬到西雅图，我猜公司政策应该是有调整的，具体可以问下hr

我记得aws都不允许在国内工作吧

可以直接问公司吗

我最替你concern的是现在根本买不到回国机票吧……咋回国wfh啊

万一回不来美国怎么办？如果川普又发疯。

如果是热带雨林的家sdeI的话，还是老老实实在西雅图wfh，公司说最晚10月份，第一不代表所有人都可以wfh到10月份，第二，如果不考虑税的问题，真要回中国工作那么长时间，你和组里人的时差怎么办？工作怎么协调？经理找你的时候找不到，他怎么想？第三，如果你在业务上能独当一面，组里缺你不可，那还好说，经理有求于你，他不敢把你怎么样，如果不是，那你还是好好思量一下...回去了可能回不来...

kikiloverafa 发表于 2020-5-1 20:16
请问一般公司可允许在州外工作最长时间是多久呢？我马上毕业入职，也在考虑要不要先远程入职，晚点再飞过去

同关注这个问题zs

插眼关注在在外州wfh的事情