查看: 678| 回复: 0
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[职场感言] 沟通-网课笔记4

全局:

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
沟通的目的有三个:传递信息,采集信息,改善关系。

如何传递信息,想引人注意,最主要信息要形象简明扼要,不拖泥带水。能当面沟通,最好当面沟通。电邮之类很容易被附加评论转发,很多事情会被搞砸。另外电邮表达会显得比较强硬。
采集信息,要敢于问问题,不问的话,恐怕会没人理你。升职加薪统统轮不到。还要善于问问题,多问问题,不急于阐述自己的观点。偶尔插入,一点要抓住重点。插入问题时,注重引导,可插入一些主观假定,以获取更多关键信息。
采集信息的另一方面就是善于倾听,进行互动。可以多问,“下一步,然后呢。。。。”,总结对方所说,特别要注意语气,表明自己关切。
.1point3acres在交流过程中,肢体语言有一个度,最好不要抚摸,接触吧。上级摸你可以。你摸下属,小心对方反感。可以用表情或其他布置表明关注,不是非得拍背之类。
在生活中,很容易碰到被人威胁。通常是三种情况,真有问题,想引人重视,树立权威,或者纯粹就是虚张声势。这时候,不要急于回应,否则谈判马上失去优势。经过深思熟虑,过几天回应的时候,不要停留在威胁的问题中,要和对方积极探讨出路。自己最好不要轻易威胁人,如果走到那一步,一定要能够践行自己所言,做好鱼死网破准备。否则,就不要做。
题外:设定目标要合理,不要好高骛远。在接近目标时,更加小心谨慎。


评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
averageds + 1 赞一个

查看全部评分


上一篇:美国老板这么做,我该如何应对
下一篇:毕业新入职一个月,但跟公司行为模式不协调导致自己压力略微想询问一下如果改进
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表