在STEM OPT期间，目前给一个没有enroll e-verifiy雇主在工作...后果会如何？

前因后果大概是这样的...
由于疫情被layoff了。然后为了保身份一直火急找工作，然后就给目前这个雇主招进去了。我在面试之前自己看了看那个everification 的database看到有这个雇主名字，于是面试的时候就没问，直接认定他们everify了，心里也想多一事不如少一事，他们也是第一次雇外国人，所以不想让他们觉得我有那么多限制。

结果填i983的时候才发现他们是一个独立的分公司...虽然在大公司名下，但是EIN不同，和database那个名字也有点不同...所以已经很确定他们没有everify了，但是我已经工作两周了甚至拿了薪水...

其实我并不在乎能不能留美，但是stem opt还有一年想用完也多工作学点东西赚点钱，没想到遇到这样狗血的事情，我太笨了...


现在问题是我已经进退两难了，不知道交opt report还有i983上去后学校或者USCIS（？）会怎么查，以前都是给100%everify employer干活从来没有想过这个问题...，我现在心存侥幸是学校不会认真查，看到该填写的都写完了就算了，这种问题只会在抽签或者甚至申请绿卡才会出现，那就和我无关了，我只想低调再工作一年赶紧打包回国。

请问各位前辈这件事情对我有什么后果？会不会直接把我身份无效然后让我赶紧回国？或者移民局直接就把我拉黑名单了？...我对取消我目前的工作许可然后让我在也许两个月？之内滚蛋没有啥所谓了，但是就怕被拉黑名单以后B类签证都申请不了

不会啦。
你可以跟现在这个分公司的hr讲一下看他们能不能做一下everify就好。
我的公司当时也是我给了hr 办everify的教程她才去办的。 不然她也不知道怎么做。
我983当时也提交晚了一个多月呢。 但都没有什么问题。
现在我的h1b也通过了没有什么难处。

个人觉得 别问学校
有的学校dso比较较真的会直接terminate你的sevis 理论上来说已经violate你的status了

你赶紧问问HR办一下Everify.这个免费的 也很快

别问论坛了。赶紧问学校，问公司，问律师。在STEM OPT期间给不是e verify的雇主工作是违反规定的。

是公司有义务everify不是你，而且好像有个什么规定是说out of status 小于若干天没事