帮朋友求助！！疫情期间受伤 请假久了/不请效率低 会被开除吗？该怎么办比较好

朋友在WFH期间手受伤只有单手能干活 因为组里太忙了 ta又怕请假久了 出什么问题，该怎么办？？还没敢和经理说明这个情况
在亚麻有小伙伴遇见类似这样例子么？ta有想过请示一些公司停职不要工资保身份。又担心出什么幺蛾子，毕竟疫情导致很多裁员情况，怕对身份有影响。 在线等一些建议！谢谢大家！！！！


（朋友 刚入职不到半年  目前状况是 右手指完全不能动  骨折一时半会好不了。最近组特别忙 各种发布 一只手干活handle不了很多。 也不能一直瞒着同事经理）

风轻云淡 发表于 2020-8-3 10:56
刚才看到隔壁一个一模一样的右手指受伤的帖子，你这个朋友是不是你自己。。。。

哈哈哈哈（没有嘲笑的意思） 那个是我朋友

刚才看到隔壁一个一模一样的右手指受伤的帖子，你这个朋友是不是你自己。。。。

停发工资会影响到身份的。要谨慎

yolandusa 发表于 2020-8-3 09:12
停发工资会影响到身份的。要谨慎

真的吗？请问小伙伴 是不是OPT是第一年unpaid也可以但第二年必须有工资 这个政策呀～

不同的manager会有不同的结果，这事儿关键还是看manager的处理方式。先和manager 聊吧。