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[管理] HR筛选简历的时候能看到性别吗?至少Workable不能

   
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深夜看论坛上一些关于性别讨论的帖子有感,我登录了公司招聘(从收到简历,选择发还是不发oa,hr follow up email,oa results,安排面试者,面试者写评论等等一系列)使用的一个系统叫做Workable,在上面看到了所有申请者的信息。在关于申请者信息这一块,从头到外都没有显性别,只有resume和work authentication的信息。
至于是不是女性有oa,男性没有oa:. ----
1、如果是HR来人工screen发OA,假设我是美国人HR,在resume上看到一个外国人的人名,我很难判断是他还是她;如果是华人HR的话,可能能够判断?你说Bing Wang是王冰还是王兵?但是这也准确率太低了吧?当然,如果你用Tracy Wang那可能能够判断出,但是大部分中国人简历还是Bing Wang。所以由HR来人工screen发OA这一说,至少在使用Workable的公司来讲不太可能。. 1point3acres.com
2、如果是机器发OA的话,在其他一切条件相同的情况下(学校,过去经验,gpa等等),如果是female就发OA,是male不发OA,这个,应该违法吧,所以我也不觉得这是可能的。

欢迎大家提供data point来讨论!作为一个女性,而且是努力工作,认真证明自己的女性,我应该为自己发声。

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地里匿名用户
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匿名用户-MVZCA  | 添加认证 | 2020-9-9 15:34:30 来自APP
某些直男在国内作为强势群体已经太习惯了privilege的位置(各种重男轻女的招聘,加上种族文化单一不存在什么diversity),自我感觉良好,然而来到这边,发现自己的性别和种族已经不能再privileged的时候,心态就崩了,患上厌女症也就不足为奇。此时你和他们摆事实讲道理是没用的,因为你无法叫醒一个装睡的人。还不如学着前几天那个钓鱼帖子写点什么“我承认我是占了性别红利”,马上很多人加米夸你明事理,呵呵。

补充内容 (2020-9-11 05:39):
女生学个文商科吧嫌人家收入低,学了CS吧又嫌人家是靠性别找工作;找对象的时候嫌弃湾区女的太少,找工作的时候又嫌女的太多。总之啥都是被嫌弃呗,还是说不要diversity了,让你们男上加男的卷在一起就开心了

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地里匿名用户
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匿名用户-7ZXLT  | 添加认证 | 2020-9-9 16:04:16
本帖最后由 匿名 于 2020-9-9 00:28 编辑 . 1point 3acres
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讲这么多其实也没有用,觉得是女性抢走了他们工作机会的人根本不会听,就像底层红脖觉得中国工人抢走了他们的工作机会开始反华一样。
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他们也看不见那么多中小公司里工程师团队根本没几个女性,招的实习生也都是男生,他们并不觉得这有什么不对的,作为女性我竟然也不知道应不应该觉得有什么,毕竟男性基数大,所以有的时候HM偏向招男性反正他肯定不会说你作为一个女性也看不出来,也根本不会去想是不是在性别歧视,你还觉得是不是自身实力不够。

说来说去不就是大厂多招了点女实习生吗,做决策的人又是真正出于多招女性还不是为了弥补从前对女性的歧视

补充内容 (2020-9-9 22:55):
想删掉退出的不小心点了发表,我给自己点个反对吧。每个人都不容易,也改变不了大环境,互相埋冤日子只能越来越苦。大家都是对的,错的是1%的人占了世界99%的资源还要看底层像狗一样互相撕咬。.1point3acres
. 1point3acres
补充内容 (2020-9-9 22:56):
原来不能给自己投票...

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yczhang + 1 赞一个
wtmxs + 2 刚刚手滑按错了。。给你加个米吧
shirleyzzx + 1 赞一个
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yooshi + 1 赞一个

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每天上班看几千份简历,给那么多candidate打过电话,啥族裔的男女名也大概有个数吧哈哈。
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想做个系统根据名字判断性别并不难

levels.fyi就在用

levels.fyi可以手动登记包裹,也可以上传offer,系统根据offer letter的内容把公司,地点,工资,股票,奖金,性别都parse出来

但是这种系统的准确性我就不知道去了

反正我的dp被标成female了

这么想想,我这么菜都能找到工作,可能是吃了性别红利(狗头
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ttccuiui 2020-9-10 05:00:42 | 只看该作者
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为什么一直要强调女性是靠同样的能力获得的面试机会和工作?. .и

我看也没人强调男性是靠同样的能力获得的出生机会,培育机会,升学机会,升职机会啊?

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bingfei09 + 1 赞一个

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ttccuiui 发表于 2020-09-09 14:00:42. From 1point 3acres bbs
为什么一直要强调女性是靠同样的能力获得的面试机会和工作?
. 1point 3 acres
我看也没人强调男性是靠同样的能力获得的出生机会,培育机会,升学机会,升职机会啊?
因为总有一部分男的觉得女的是靠性别获得面试机会和工作,总觉得是女的把他们的工作给抢走了,而不是自己水平不行。
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ttccuiui 2020-9-10 05:21:13 | 只看该作者
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meimingzi2020 发表于 2020-9-10 05:17
因为总有一部分男的觉得女的是靠性别获得面试机会和工作,总觉得是女的把他们的工作给抢走了,而不是自己 ...

哈哈哈我可能要加一个狗头...
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大厂intern男女比例1:1是哪里得到的数据?我intern过大厂,orientation的时候放眼望去男的比女的简直多太多。
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