offer谈判是会造成revoke的

ethanz 发表于 2020-10-29 22:13
我觉得negotiatation在美国职场是非常正常的行为，合理的negotiation完全不会影响recruiter和hiring manage ...

我就是觉得我当时拿低了，跳槽，不了解，被坑了

righteous 发表于 2020-10-30 00:18
今年new grad先纸质，拿来和别家谈，没别家，直接口头offer的谈判，revoke可能性极高。是个圈。之前是一 ...

纸质的如果谈价钱,一样可能revoke吧,只是一般来说会先有warning,但也不绝对.

我自己的一点想法：
找工作是双向选择， 所以要拿到自己舒适的offer，会工作得开心一些。如果遇到很低的包裹，或者自己手上有几个offer保底，可以礼貌地尝试negotiation。

真羡慕你们这些还可以去谈判的，我能一个工作就很开心了。

anastasia22 发表于 2020-10-30 09:33
某种意义上来说，这反而是好事情，如果LZ没有明显踩雷，然后revoke你offer，这样的公司你也不想去吧

只有一个offer的人，无论如何都会去的。。。

bluejade 发表于 2020-10-29 22:55
认为negotiate就会得罪hm其实是觉得别人给你offer就是恩赐吧，但这种想法很没有必要， ...

说的对！找工作就是双向选择。

冒昧请问楼主是来回谈判了几次后offer被revoke呢？
例如 要求recruiter提价几次 / recruiter相应提价几次 后offer被revoke呢？

一拿到offer完全不谈判似乎也不合理，希望您能分享您觉得适中的谈判限度。

lynn.robotics 发表于 2020-10-31 05:41
冒昧请问楼主是来回谈判了几次后offer被revoke呢？
例如 要求recruiter提价几次 / recruiter相应提价几次  ...

具体学的话术是一点卵用都没有的，大概就是第一次说，能不能高一点，第二次说能不能高1万5，然后就取消了，没提高过，不过本来数字就很好了，委婉暗示以后也别去面他们了。*今年*谈判手上如果没几个很高的包，就谨慎吧

能revoke offer 的公司不去也罢

谈的时候不是光要钱，首先是体现你对他们的兴趣，你非常有兴趣，然后就是offer低了点你很难下决定，这样的话对方至少会重新考虑offer


有人被撤回了不能说不能问，谁知道你怎么问的，你肯定不能光说：我希望xbase，y bonus，你给的太少了，冷冰冰的，那人家觉得你只看钱，对公司对团队没兴趣，碰到一些严格的hr，人家会想高价找一个这样工作能力先不说，你对人家压根没表现什么兴趣，张嘴闭嘴就是钱，要你干啥？