前直系老板过世 部门director不肯签JD 求教

事情是这样的
现在的雇主开始帮忙办绿卡了 需要一个前雇主证明带letterhead的工作title date JD skillset的证明
然而之前的直系manager去世了
找了manager的老板要 她却以自己不是direct supervisor刁难不肯签
于是回头找HR HR也说不能提供 只提供了job title和工作时间断的letter
就此陷入僵局...
和律师商量了一下 说可以让老板要不带letterhead的 老板也没有回复...
想请问地里有人遇见过类似状况 后面以哪些补充材料解决的吗？叩谢

让以前合作过的同事写，附上他的工作证明（离职了的都可以）

可以要前同事写

楼主最后成功了吗，小弟是曾经在ICC做过一年多去年二月跳槽走了，离职时去要这些证明为H1B做准备，前雇主要2W赔偿金一分不少，我说最多五千，然后hr就开始骂我了，其实也不是骂就是声音很大很aggressive，平时这些人也不怎么尊重contractor  我也生气了就吵了一架，现在H1B被RFE 要求maintanance of status。再次联系前雇主已经一周没收到回复了，律师回复的很慢总让我去问学校，学校又让我问律师。我现在联系了三位前同事，其中一位还在那干，同事拿不到Head letter，雇主本身就是ICC对这些信息非常谨慎，上项目后被内部transfer到另一个子公司，所以W2无法证明第一年unpaid intern这个时间段。

目前最坏打算就是上交同事签名的没有head letter的EVL以及目前已有的W2和paystub+opt期间的所有I983，这样能过rfe吗（前一年半的没有，offer也没有，当时被收走了）。还有就是很好奇为什么983表不能当作雇佣证明，求解。帮帮老弟呜呜

ramuneSummer 发表于 2021-01-07 00:08:50
让以前合作过的同事写，附上他的工作证明（离职了的都可以）

他的工作证明 就是简单的证明他在该单位的title和任职日期就可以了吧 已离职的同事也不想有什么瓜葛 可能不太愿意去要employment letter

siyaoli 发表于 2021-01-06 23:06:26
可以要前同事写

大老板威胁了下属 让他们都不要写证明....

这种最坑最坏了！祝好运

水蜜桃Q宝 发表于 2021-01-07 10:05:31
大老板威胁了下属 让他们都不要写证明....

有没有前同事已经离职的？只要两个人一起在职时间超过你总在职时间的一半就可以写 这都不行就没办法了 可以不用这段经历 看看看不满足申请要求

水蜜桃Q宝 发表于 2021-1-8 02:05
他的工作证明 就是简单的证明他在该单位的title和任职日期就可以了吧 已离职的同事也不想有什么瓜葛 可能 ...

对。但是你还是需要一个你原公司letter head的hr信，证明你在那儿工作过
我给你贴个我律师的原话参考（但你最好还是跟你的律师确认下）
......If abc is no longer at xxx you will need an HR Verification email from xxx HR signed on company letter head........

ramuneSummer 发表于 2021-1-8 07:40
对。但是你还是需要一个你原公司letter head的hr信，证明你在那儿工作过
我给你贴个我律师的原话参考（ ...

我有拿到原公司letter head的HR 信了  包括title和时间。
但我们律师一定要现在的supervisor出工作内容。

siyaoli 发表于 2021-1-8 05:22
有没有前同事已经离职的？只要两个人一起在职时间超过你总在职时间的一半就可以写 这都不行就没办法了 可 ...

有两个 一个时间不足一半。还有一个在联系中。