面3给2，要去吗？

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补充内容 (2021-3-5 14:53):
不好意思，写错了，是跟HM聊得很好，不是HR

一般是不要听信HR画的大饼，估计那个组是真的缺人，反正招进去先让你干半年，把坑填上。如果你真的非常优秀，升职也无不可，不过绝大多数情况是，组里一堆2，他们比你在相关业务里更有经验，都等着升3，轮不到一个刚去的人被提名升职。

Frank135 发表于 2021-3-19 07:51
我其他的offer都没上市，感觉风险也很大LOL

对呀,就是权衡利弊, 如果不能及时升迁,跟其他风险比起来就可能不算那么大

hr 话也信？ 他们肯定站在公司的立场考虑

六个月升职有点不大可能

liyoulu 发表于 2021-03-04 21:44:57
hr 话也信？ 他们肯定站在公司的立场考虑

六个月开始准备申请面试也不可能吗？公司内部有规定一定时间内不能升吗？

manager都是老油条了，画饼的事千万不要信。
都是血泪教训

除非已经给了3的钱 不然不要去 career suicide. 多面几家拿senior去

ZZCathead 发表于 2021-03-05 11:21:28
一般是不要听信HR画的大饼，估计那个组是真的缺人，反正招进去先让你干半年，把坑填上。如果你真的非常优秀，升职也无不可，不过绝大多数情况是，组里一堆2，他们比你在相关业务里更有经验，都等着升3，轮不到一

组里现在人很少，级别相对也更低，可能也不太会竞争吧？

匿名用户 发表于 2021-03-06 10:59:57
除非已经给了3的钱 不然不要去 career suicide. 多面几家拿senior去

我也希望呀，是不是大公司都有规定的，应该不能2拿3的薪水吧。

shimei 发表于 2021-03-06 10:56:59
manager都是老油条了，画饼的事千万不要信。
都是血泪教训

我也是怕这样，那请问如何辨别Manager是不是诚心的呢