recruiter, hiring manager, team leader一般常说的manager的区别

大家好，本人求职小白一枚，想问一下大家recruiter, hiring manager, team leader一般常说的manager的区别。因为下周约了hiring manager面试，不知道她具体在team中扮演什么角色，所以不知道她会问什么问题，希望大家帮忙科普～ 谢谢啦

借着这个帖子做个小科普 也欢迎大家指正补充 recruiter是专门负责招聘的人 一般隶属于hr部门且无tech背景 主要负责第一轮电话面试 一般会cover一些基本问题如薪资级别身份等 有时也会兼任interviewer scheduler的角色 如果发offer一般也是和recruiter商讨offer细节等等

hiring manager一般来讲就是你以后的直接manager 面试一般来讲会考察你基础知识的熟练程度 口语交流能力 对公司业务的熟悉程度 和一些其他特殊能力（如果需要的话）

team leader这个就很模糊了 因为有的manager本身就是team leader 也有可能manager只负责管理 具体的技术问题都是组里的team leader负责 也可能是你的skip manager 建议你去问一下recruiter具体情况

这几类人在面试中的role是很不同的 而且每个公司差别很大 例如有的recruiter只是一个传话筒 有的则有权力筛选简历 例如有的hiring manager可以一锤定音 但有的则需要committee讨论 但不管怎么样 友善对待每个人总是不错的

hiring manager不是管招聘的manager，是在招人的manager，所以就很清楚了
recruiter是管招人的人，hiring manager是想招人的人

等我面试完hiring manager，会和大家继续分享，谢谢大家