为什么我支持早日实行按wage level抽签

stackoverflow 发表于 2021-03-30 21:58:28
楼主还是有些天真了，ICC的套路，它的base涨起来分分钟完虐你。可以开高价，然后让员工还回去一半。。。支持Durbin和Grassley的H1B立法改革

立法改革是远水解不了近渴

wzwxk 发表于 2021-3-31 11:09
按工资来ICC估计都要笑醒，ICC早就做好准备，就等实施了

第一年给你开22万，跟你签六年，后面每年4万， ...

不可能吧，拿完第一年工资交违约金跑路了，那ICC岂不是要倒闭？

守望者_USA 发表于 2021-03-31 00:06:17
认同你的说法，多年前H1B不抽签的时候，海外senior都没有abuse过，怎么现在抽签了还能abuse。所以我不能理解为什么一亩三分地的W大呼吁大家抵制新政的原因。

W大呼吁抵制的是提高工资标准，而不是按wage level 抽签，两码事

stackoverflow 发表于 2021-03-30 21:58:28
楼主还是有些天真了，ICC的套路，它的base涨起来分分钟完虐你。可以开高价，然后让员工还回去一半。。。支持Durbin和Grassley的H1B立法改革

不行，这个应该算h1b fraud，官网有写

Warald 发表于 2021-3-31 13:51
为了防止大家“误伤”，尤其是在不明白“到底是啥”的情况下，胡乱去支持或者反对。回头一看，后悔莫及！
...

版主要不改下隔壁帖子标题，申明一下和wage base抽签不是一个rule？看这个楼好像很多人没看隔壁贴内容只看了标题，以为是同一个

为什么不能规定按护照号码抽呢？每个对应的护照号码只能抽一次，不是可以很大程度减少ICC H1B abuse吗？

如果中签率持续走低，美国公司以后招国际生的意愿也会降低吧。所以对new grad来说，目前的随机政策也是危害极大，将来可别找不到工作了才来抱怨。

补充内容 (2021-03-31 19:36 +08:00):
如果大家都被挤回国内，new grad同样很惨，国内公司也倾向在美国有工作经验的吧。

屁股决定脑袋吧，按照wage level抽签是好事，起码还可以通过努力来收获，比乐透，纯撞运好多了。

w大说的很清楚了，这是2码事，2码事！
工资标准提高这么多，有几个能3年内达到l2的？3年内无法晋升，无法抽签，大公司还会招国际生吗？培养你3年让你滚蛋？new graduate可以毕业直接回国了。